發(fā)布時間：2018-07-28 20:30

【摘要】：正一、追隨力的概念探析早期關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的研究傾向于探討"我如何成為一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者",即關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)的研究,以及"我應(yīng)該如何領(lǐng)導(dǎo)",即關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)行為的研究。近年來,領(lǐng)導(dǎo)學(xué)研究出現(xiàn)新的方向——"我如何讓人們追隨我",即追隨力的研究。這一新的研究方向從追隨者的角度來分析領(lǐng)導(dǎo)者。
[Abstract]:First, the concept of following power; the early research on leadership tends to discuss "how I become a successful leader", that is, the study of leadership traits, and "how I should lead", that is, the study of leadership behavior. In recent years, leadership research has taken on a new direction-"how do I make people follow me", that is, the study of following force. This new research direction analyzes leaders from the perspective of followers.
【作者單位】： 河南大學(xué)工商管理學(xué)院;
【基金】：河南省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃委托項目“河南省企業(yè)社會責任體系的構(gòu)建研究”(項目編號:2011GJJ023) 2012年河南省軟科學(xué)項目“促進河南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群的政策研究”(項目編號:122400420024)的階段性成果
【分類號】：C933

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9 李聿e，

本文編號：2151486