本文選題：CPM領(lǐng)導(dǎo)理論 + 情境模擬實(shí)驗(yàn)　； 參考：《南開(kāi)管理評(píng)論》2013年02期

【摘要】：CPM領(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為,中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)行為的評(píng)價(jià)模式由目標(biāo)達(dá)成、團(tuán)體維系和個(gè)人品德三個(gè)因素構(gòu)成。本研究采用2×2×2完全隨機(jī)設(shè)計(jì)的情境模擬實(shí)驗(yàn),探討了CPM領(lǐng)導(dǎo)行為三因素之間的關(guān)系及其動(dòng)力作用機(jī)制。結(jié)果表明:(1)領(lǐng)導(dǎo)行為三因素分別對(duì)下屬的追隨意愿、上司承諾、工作動(dòng)機(jī)和領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意度產(chǎn)生顯著的正向影響;(2)在對(duì)下屬行為態(tài)度產(chǎn)生影響時(shí),個(gè)人品德的影響作用最大;(3)在目標(biāo)達(dá)成和團(tuán)體維系影響下屬行為態(tài)度的過(guò)程中,個(gè)人品德發(fā)揮著增強(qiáng)型的調(diào)節(jié)作用。本研究驗(yàn)證了CPM領(lǐng)導(dǎo)理論的動(dòng)力學(xué)原理,并為我國(guó)"德才兼?zhèn)?以德為先"的選拔和任用標(biāo)準(zhǔn)提供了科學(xué)的理論支持。
[Abstract]:CPM leadership theory holds that the evaluation model of Chinese leadership behavior consists of three factors: goal achievement, group maintenance and personal morality. In this study, a 2 脳 2 脳 2 脳 2 complete randomized situational simulation experiment was conducted to explore the relationship between the three factors of CPM leadership behavior and its dynamic mechanism. The results showed that: (1) the three factors of leadership behavior had significant positive effects on subordinates' willingness to follow, boss's commitment, work motivation and leadership satisfaction. The influence of personal morality is the most important) in the process of achieving the goal and maintaining the behavior attitude of subordinates, personal morality plays an enhanced role in regulating the behavior of subordinates. This study verifies the dynamic principle of CPM leadership theory and provides a scientific theoretical support for the selection and appointment standard of our country.
【作者單位】： 暨南大學(xué)管理學(xué)院;
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(71171096、70871053)資助
【分類(lèi)號(hào)】：C933

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2022296