本文選題：三十六計(jì) + 走為上��； 參考：《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2017年15期

【摘要】：正一是降低領(lǐng)導(dǎo)的高度。這是不可能的事情。領(lǐng)導(dǎo)之所以成為領(lǐng)導(dǎo),就是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的高度天然比下屬高,要領(lǐng)導(dǎo)降低高度,無異于要領(lǐng)導(dǎo)削足適履。二是提高下屬的高度。這是最正確的做法,但要防范一不小心高度超過了領(lǐng)導(dǎo),那無異于自尋死路。三是把長不高的下屬弄走。對(duì)于那些成事不足、敗事有余的下屬,與其把領(lǐng)導(dǎo)氣瘋,不如趁早把他們弄走,這叫作"不換思想就換人"。四是把高個(gè)子領(lǐng)導(dǎo)弄走�；蛘哳I(lǐng)導(dǎo)被趕走,要么下屬更有能耐,要么下屬抱成團(tuán)一致對(duì)上,要么強(qiáng)龍
[Abstract]:One is to lower the level of leadership. This is impossible. The reason why leaders become leaders is because leadership is naturally higher than subordinates. Second, raise the level of subordinates. This is the right thing to do, but to prevent a careless height over the leadership is tantamount to suicide. The third is to get rid of the subordinates who are not tall. To those subordinates who have not done enough and lost more than to drive their leaders mad, they should be taken away as soon as possible. This is called "change of mind or change of mind". The fourth is to get away from the tall leader. Either the leader is driven out, either the subordinates are more capable, or the subordinates are United in a regiment, or they are strong dragons
【分類號(hào)】：C933

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本文編號(hào)：2000759