發(fā)布時間：2018-03-14 12:56

  本文選題：管理能力　切入點：領導干部　出處：《領導科學》2016年13期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：正領導者的重要職責是領導與管理社會。在當今信息開放、民主自由、大數據引領、"互聯網+"等綜合運用的時代,領導者的自身素質以及管理能力與水平,直接關系社會的管理能力與水平以及管理的現代化。作為社會變革年代的領導者,如果不能做到與時俱進,仍然沿用舊的管理方式,必然要形成管理"死扣"。這種管理"死扣"一旦形成,"懶政"就成為必然,也必將影響變革,成為改革的阻力。就當前來說,管理"死扣"集中表現在以下幾個方
[Abstract]:The important duty of the positive leader is to lead and manage the society. In the era of information opening, democracy and freedom, big data leading, "Internet" and other comprehensive application, the leader's own quality and management ability and level, It is directly related to the management ability and level of the society and the modernization of the management. As the leader of the times of social change, if we cannot keep pace with the times, we will still follow the old management method. Once this kind of management "dead-buckle" is formed, "lazy government" becomes inevitable, will influence the reform and become the resistance of reform. At present, the "dead buckle" of management is concentrated on the following aspects
【作者單位】： 中共安徽全椒縣委黨校;
【分類號】：C933

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本文編號：1611303