本文關(guān)鍵詞：科學(xué)家與產(chǎn)業(yè)合作的矛盾心理及其影響

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【摘要】：本文選擇矛盾心理這一社會心理學(xué)分析視角,首次提出科學(xué)家與產(chǎn)業(yè)合作的矛盾心理這一概念,并據(jù)此在合作創(chuàng)新的制度環(huán)境與微觀行為之間建立起關(guān)聯(lián),拓展了跨學(xué)科討論創(chuàng)新政策作用機制的研究。文中對科學(xué)家矛盾心理產(chǎn)生的主客觀條件進行了深刻剖析,圍繞矛盾心理對科學(xué)家與產(chǎn)業(yè)合作的行為選擇的影響以及領(lǐng)導(dǎo)支持對矛盾心理與合作行為之間關(guān)系的影響進行了理論建構(gòu)。論文在中科院下屬獲得產(chǎn)業(yè)界橫向經(jīng)費較多的前30家研究所中選取2854名科學(xué)家為樣本展開驗證分析。實證研究發(fā)現(xiàn),矛盾心理程度越高的科學(xué)家,越不會與產(chǎn)業(yè)合作;科學(xué)家所在單位的領(lǐng)導(dǎo)者對科學(xué)家的矛盾心理和合作創(chuàng)新之間的關(guān)系發(fā)揮調(diào)節(jié)作用:如果領(lǐng)導(dǎo)比較支持產(chǎn)學(xué)研合作,則能夠顯著弱化矛盾心理對合作創(chuàng)新的消極影響。本文的研究發(fā)現(xiàn)對于政策制定具有兩點重要啟示:第一,從降低矛盾心理出發(fā),關(guān)注創(chuàng)新政策的配套和銜接,避免邏輯上對立的政策打包共同作用于政策對象,造成政策對象的心理矛盾狀態(tài)。第二,從激勵科學(xué)家個人轉(zhuǎn)向更加關(guān)注科研組織建設(shè)。組織已被證明比個人更長于應(yīng)對協(xié)調(diào)張力和降低矛盾心理,所以,建立現(xiàn)代科研院所制度,發(fā)展出二元型科研組織——一方面開展探索性的基礎(chǔ)前沿研究、另一方面開展面向產(chǎn)業(yè)需求的應(yīng)用研究,應(yīng)是深化科技體制改革的重中之重。
【作者單位】： 中科院科技政策與管理科學(xué)研究所;加拿大曼尼托巴大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 科學(xué)家 矛盾心理 合作行為 領(lǐng)導(dǎo)支持
【基金】：國家自然科學(xué)基金資助項目(71103174)
【分類號】：G316
【正文快照】： 科技與產(chǎn)業(yè)的合作創(chuàng)新是知識經(jīng)濟的時代主題(1)。技術(shù)變革的加快、知識的復(fù)雜多元以及研發(fā)成本的日益上升,為科技與產(chǎn)業(yè)的合作創(chuàng)造著需求和機會。而面臨著增長、就業(yè)和環(huán)境等諸多挑戰(zhàn)的各國政府,近年來更是致力于促進大學(xué)、科研機構(gòu)與企業(yè)間的合作,希望通過推動科技與經(jīng)濟結(jié)合，

本文編號：780348