[目的/意義]在近現(xiàn)代科學發(fā)展史上,許多重要的、原創(chuàng)的科研成果都來自于優(yōu)秀的科研團隊。國家的科技體制改革以及《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》已明確提出推進科研團隊發(fā)展,因此科研團隊的重要性不言而喻。準確、全面地描述科研團隊,對于管理層全方位了解、客觀評價科研團隊等方面具有重要作用。[方法/過程]文章首先提出科研團隊畫像的概念,認為其是描述科研團隊信息的標簽集。然后,以電子文獻庫、國家基金網(wǎng)、個人主頁等多個異構(gòu)數(shù)據(jù)源為基礎,提出融合多源異構(gòu)數(shù)據(jù)的團隊畫像構(gòu)建方法,分別從科研團隊的成員基本信息、團隊學術專長、團隊科研成果以及團隊合作關系四方面描述科研團隊屬性信息。最后,以D大學的某團隊為例,將科研團隊畫像可視化展現(xiàn)出來。[結(jié)果/結(jié)論]科研團隊畫像的構(gòu)建方法適用于科研團隊的數(shù)字化描述,實驗證明是可行的。 

【文章頁數(shù)】：7 頁

【文章目錄】：
1 研究現(xiàn)狀
2 科研團隊分析
    2.1 科研團隊畫像定義
    2.2 團隊屬性分析
3 多源異構(gòu)數(shù)據(jù)的科研團隊畫像構(gòu)建
    3.1 數(shù)據(jù)收集
    3.2 數(shù)據(jù)融合與集成
    3.3 科研團隊畫像的構(gòu)建方法
        3.3.1 構(gòu)建合作網(wǎng)絡
        3.3.2 團隊整體屬性提取
            1)團隊結(jié)構(gòu)屬性提取。
            2)團隊緊密度屬性提取。
            3)團隊異質(zhì)性屬性提取。
            4)團隊整體研究方向?qū)傩蕴崛　?br>            5)團隊學術影響力屬性提取。
        3.3.3 團隊成員屬性提取
            1)個體成員重要性屬性提取。
            2)團隊的領導人及核心成員屬性提取。
4 實例驗證
    4.1 數(shù)據(jù)收集及預處理
    4.2 構(gòu)建合作網(wǎng)絡及屬性值計算
        1)團隊結(jié)構(gòu)。
        2)團隊合作緊密度。
        3)團隊異質(zhì)性。
        4)團隊整體研究方向。
        5)團隊的學術影響力。
        6)成員個體重要性。
        7)團隊領導人及核心成員。
    4.3 科研團隊畫像可視化
5 結(jié)束語


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3681593