發(fā)布時(shí)間：2022-02-22 07:08

　　科研團(tuán)隊(duì)日益成為開展科學(xué)研究的主流方式,如何提高團(tuán)隊(duì)研究效率已成為一個(gè)重要的研究課題。文章通過構(gòu)建信息不對稱條件下的博弈模型,分析科研人員的策略性行為及其對科研團(tuán)隊(duì)效率的影響。結(jié)論表明,由于科研人員更了解自身的研究專長,向科研主管部門報(bào)告的研究專長情況會策略性地偏離真實(shí)情況。存在信息劣勢的科研主管部門只能根據(jù)科研人員報(bào)告的信息制定研究方案,整個(gè)科研團(tuán)隊(duì)的研究效率未達(dá)到最優(yōu)。 

【文章來源】：云南科技管理. 2020,33(01)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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