【摘要】：江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院是一個具有70余年歷史的綜合性農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)，從事除水產(chǎn)、農(nóng)機(jī)之外的農(nóng)業(yè)技術(shù)研究，是一家省政府直屬的全額撥款事業(yè)單位。成立以來，農(nóng)業(yè)科研成果碩果累累，為江蘇省乃至全國的農(nóng)業(yè)科研工作作出了巨大貢獻(xiàn)，其綜合實力在全國省級農(nóng)科院中名列前茅。自2002年以來，該院實行了一系列的科研體制改革，包括激勵體制改革，取得了明顯成效，職工收入有了較大幅度的提高，每年爭取到的科研經(jīng)費增幅顯著，科研人員發(fā)表的論文較以前也有較大增長。但是，通過進(jìn)行科研人員工作滿意度調(diào)查，發(fā)現(xiàn)改革4年后，科研人員的工作滿意度并不高。如何改進(jìn)完善激勵制度，進(jìn)一步激發(fā)科研人員的積極性，促進(jìn)科研人員更多更好地出成果，提升科研實力，是該院一個重要的現(xiàn)實問題。本文通過對該院當(dāng)前激勵現(xiàn)狀的分析，依據(jù)管理激勵理論，找出該院在科研人員激勵方面存在的問題，進(jìn)而完善該院科研人員的激勵相關(guān)體系。
【學(xué)位授予單位】：南京理工大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2006
【分類號】：G322.2
【圖文】：

21~30年15人(占15.15%)，31年以上的7人(2總的滿意度情況分析Likert態(tài)度量表，問卷各子條目以1一5分評價，最不滿意為1分，本次調(diào)查結(jié)果見表.2.24.1.2.1、圖.2.24.1.2.1，在所有調(diào)查對象中，多，占總數(shù)的60.6%，較滿意的占26.3%，較不滿意的占10.1%，很的人數(shù)都極少。表2.2.4.1.2.1總的滿意度分布情況滿意度情況人數(shù)百分比(%)很不滿意2.20較不滿意1010.1基本滿意6060.6較滿意2626.3很滿意11.0總計99100.0

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前2條

1 李永森,張艷輝;審視會計師事務(wù)所誠信危機(jī)[J];管理世界;2002年08期

2 王飛絨,張軍,龔建立;科技人員特征及其激勵[J];科技與管理;2003年05期

本文編號：2760043