【摘要】： 隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的不斷推近,科技創(chuàng)新成為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的決定性因素。各國(guó)也先后把科技創(chuàng)新與科技領(lǐng)軍人才開(kāi)發(fā)放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置。實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略,建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,核心是創(chuàng)新,關(guān)鍵在人才,尤其是領(lǐng)軍人才�！扒к娨椎�,一將難求”,縱觀當(dāng)今科學(xué)技術(shù)發(fā)展進(jìn)程,一個(gè)杰出的領(lǐng)軍人才,往往能夠帶動(dòng)一項(xiàng)重大技術(shù)的突破,乃至一個(gè)學(xué)科、一個(gè)產(chǎn)業(yè)的興起。當(dāng)前,一大批中青年人才在各行各業(yè)挑起大梁,但這仍與建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家和提高自主創(chuàng)新的要求有很大距離,人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步提升,能夠引領(lǐng)科技創(chuàng)新的領(lǐng)軍人才尤為缺乏。因此,加強(qiáng)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才隊(duì)伍建設(shè),已經(jīng)成為一項(xiàng)十分重要而緊迫的任務(wù)。擁有一支規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良的科技領(lǐng)軍人才是提高全民族自主創(chuàng)新能力的關(guān)鍵,領(lǐng)軍人才是人才隊(duì)伍中的中流砥柱,加快創(chuàng)新型科技領(lǐng)軍人才的培育有著重要的戰(zhàn)略意義。經(jīng)濟(jì)和科技的競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)到底就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)優(yōu)秀的科技領(lǐng)軍人才能培養(yǎng)一批骨干、盤(pán)活一個(gè)團(tuán)隊(duì)、開(kāi)辟一個(gè)領(lǐng)域,可能還會(huì)形成一批創(chuàng)新技術(shù)、支撐一個(gè)企業(yè)甚至一個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。 國(guó)家作為科技創(chuàng)新的重要主體之一,其在科技創(chuàng)新各個(gè)環(huán)節(jié)中作用發(fā)揮的好壞關(guān)系到科技創(chuàng)新能否取得真正的成功,而科技創(chuàng)新的成敗直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)能否迅速發(fā)展。為了抓好我國(guó)以高層次人才為重點(diǎn)的各類人才隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)人才的培養(yǎng)和管理工作,貫徹全國(guó)人才工作會(huì)議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)優(yōu)秀中青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的成長(zhǎng),出人事部等7部委聯(lián)合組織實(shí)施了“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)評(píng)選。 云南省“兩院”院士和“百千萬(wàn)人才”數(shù)量在全國(guó)屬于落后水平,在云南的9個(gè)院士中除張亞平外,其它8位院士年齡都在70歲左右。云南科技領(lǐng)軍人才匱乏,能夠?yàn)樵颇袭a(chǎn)業(yè)發(fā)展挑大梁的科技人才更是匱乏。省屬高校和科研單位沒(méi)有“長(zhǎng)江學(xué)者”,杰出青年基金獲得者僅有1人。 云南省正處于“求賢若渴”的一種狀態(tài),人才不足,高層次領(lǐng)軍人才稀缺,成為云南發(fā)展的瓶頸。要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)快速發(fā)展,必須依靠自主創(chuàng)新,其中領(lǐng)軍人物是核心。中國(guó)人常說(shuō):“栽下梧桐樹(shù)引來(lái)金鳳凰�！眹@云南支柱產(chǎn)業(yè)的培育和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí),云南應(yīng)該加快培養(yǎng)本地人才,引進(jìn)急需人才。創(chuàng)造條件大力吸引國(guó)際優(yōu)秀人才和科技領(lǐng)軍人才,轉(zhuǎn)變政府職能,完善激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)人才脫穎而出,用產(chǎn)業(yè)聚才,用項(xiàng)目引才,靠人才成就事業(yè),靠事業(yè)造就人才,堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,積極培育優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的互動(dòng)。爭(zhēng)取每年引進(jìn)10名高端科技領(lǐng)軍人才,到2012年引進(jìn)50名左右的高端科技人才,培養(yǎng)50個(gè)創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)云南省中青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、云南省技術(shù)創(chuàng)新人才1000名。 本文結(jié)合云南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際,分析了領(lǐng)軍人才的內(nèi)涵及在科技發(fā)展中的作用,借鑒國(guó)內(nèi)外科技領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)和引進(jìn)機(jī)制,立足于云南省科技領(lǐng)軍人才開(kāi)發(fā)的現(xiàn)狀,總結(jié)云南省領(lǐng)軍人才開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn),找出開(kāi)發(fā)中的問(wèn)題,提出云南省科技領(lǐng)軍人才開(kāi)發(fā)的思路和措施,為云南省領(lǐng)軍人才開(kāi)發(fā)政策的制定提供理論依據(jù)。
【學(xué)位授予單位】：昆明理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2008
【分類號(hào)】：G322.7

【引證文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2734115