我國校所企協(xié)同創(chuàng)新已然取得階段性成果,然而以"集成""開放""共贏"為評判標準,還存在著諸如:校所企科技資源配置不平衡、校所企協(xié)同創(chuàng)新模式較為單一、協(xié)同創(chuàng)新活動存在著組織壁壘、企業(yè)對協(xié)同創(chuàng)新的需求強度較低等問題。針對這些不足,校所企協(xié)同創(chuàng)新需要形成多元并存的聯(lián)盟模式;細化深層合作的契約安排;構建動態(tài)開放型產業(yè)創(chuàng)新體系;構筑虛實融合的創(chuàng)新載體平臺;建立健全區(qū)域性技術轉移體系,從政策供給、資金扶持、主體分工、需求對接、人才配置、風險管控、文化建設等維度,全方位地激發(fā)協(xié)同創(chuàng)新的潛力。

【文章頁數(shù)】：6 頁

【文章目錄】：
一、協(xié)同創(chuàng)新潛力水平的評價
二、協(xié)同創(chuàng)新潛力發(fā)揮的桎梏
    1.校所企科技資源配置不平衡
    2.校所企協(xié)同創(chuàng)新模式較為單一
    3.協(xié)同創(chuàng)新活動存在著組織壁壘
    4.企業(yè)對協(xié)同創(chuàng)新的需求強度較低
三、協(xié)同創(chuàng)新潛力挖掘的途徑
    1.構筑多元并存的聯(lián)盟模式
    2.細化深層合作的契約安排
    3.建設開放型產業(yè)創(chuàng)新集群
    4.構筑虛實融合的載體平臺
    5.健全區(qū)域性技術轉移體系
四、協(xié)同創(chuàng)新潛力挖掘的舉措
    1.加大協(xié)同創(chuàng)新的資金扶持
    2.強化企業(yè)創(chuàng)新主體的地位
    3.推進校所企技術需求對接
    4.推進校所企人才優(yōu)化配置
    5.加強協(xié)同創(chuàng)新的風險管控
    6.推進協(xié)同創(chuàng)新的文化建設



本文編號：3999163