【摘要】： 當前世界已經進入知識經濟時代,拉動一國、一地區(qū)、一企業(yè)經濟增長的不再是傳統(tǒng)的資本和簡單勞動的大量投入,而是依靠科技創(chuàng)新。這一點可以從近幾十年來世界500強企業(yè)的名單反映出來,勞動密集型和資本密集型企業(yè)都風光不再,而技術密集型企業(yè)則大量涌現(xiàn),成為經濟全球化時代叱咤風云的知名企業(yè)。即使名列500強之中的,人們通常認為的資本密集型跨國公司,如大銀行、大型零售業(yè)企業(yè)、汽車制造商,也無不把科技創(chuàng)新作為企業(yè)賴以生存發(fā)展的核心資源。很難相像花旗、匯豐銀行離開因特網和精心設計的信息管理系統(tǒng),沃爾瑪離開高度信息化的物流系統(tǒng),通用、豐田離開龐大的新車型研發(fā)團隊還能生存�？梢哉f,世界知名跨國公司的核心競爭力就在于不斷進行科技創(chuàng)新。 人力資本理論已經證明人力資本對經濟增長的巨大作用。根據(jù)人力資本理論,人力資源是一切資源中最主要的資源,在經濟增長中,人力資本的作用大于物質資本的作用。但是人力資本理論并沒有將科技創(chuàng)新型人才從人力資本中細分出來。真正指出科技創(chuàng)新新型人才對經濟增長決定性作用的是新增長理論。新增長理論強調知識和科技人力資本是“增長的發(fā)動機”,作為生產投人要素的知識和科技人力資源具有“外溢效應”,即對人力資本進行知識投資可以為全社會儲備財富,會提高全社會的技術創(chuàng)新水平和勞動生產率。而科技創(chuàng)新型人才是科技創(chuàng)新活動的唯一載體,所以,在知識經濟時代,推動經濟增長的最主要動力來自于科技創(chuàng)新型人才。在這一大背景下,制定合理的科技創(chuàng)新型人才戰(zhàn)略對于一國的經濟增長就顯得尤為重要。 要制定科技創(chuàng)新型人才戰(zhàn)略必須先了解科技創(chuàng)新型人才的特性。他們的特性既有與普通科技人才相同的地方,也有其獨特的地方�？萍紕�(chuàng)新型人才是所有人才中創(chuàng)新能力最強的一個群體,平庸的工作和簡單重復勞動是無法滿足他們旺盛的創(chuàng)造、發(fā)現(xiàn)欲望的。他們寧可暫時承受低工資、身處小企業(yè),但一定要有施展才華的良好氛圍。所以,根據(jù)科技人才流動理論,高薪只能暫時吸引科技創(chuàng)新型人才,而有利于創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的外在環(huán)境,尤其是寬容、允許失敗、鼓勵求新的氛圍是最能聚攏科技創(chuàng)新型人才。這正是硅谷等一大批成功的高科技園區(qū)所具備的品質。因此,制定合理的科技創(chuàng)新型人才戰(zhàn)略一定要從他們特殊的品質出發(fā),不能只強調物質待遇。 縱覽世界主要發(fā)達國家的科技創(chuàng)新型人才戰(zhàn)略,盡管各有特色,但是共有的核心思想在于以市場化手段調節(jié)人才供需關系,政府對企業(yè)的科技創(chuàng)新項目方向加以積極引導,對處于萌芽期的科技創(chuàng)新項目和企業(yè)給予大力扶持。我國的科技創(chuàng)新型人才戰(zhàn)略起步于改革開放之后,成型于近幾年,屬于趕超型科技人才戰(zhàn)略模式。盡管我國的科技人才戰(zhàn)略與發(fā)達國家相比尚存在很大的差距,但是,這種差距是因為我國所處的經濟發(fā)展階段決定的,并且,差距在不斷縮小之中。 為了構建更合理的科技創(chuàng)新型人才戰(zhàn)略,我國政府應重視科技人才所依賴的軟環(huán)境建設,重視產學研合作,多渠道吸引科技創(chuàng)新型人才為我國服務,重視對科技創(chuàng)新型人才的管理,主動引導所管轄的企業(yè)更新管理理念,在企業(yè)內部營造一個利于科技創(chuàng)新型人才施展才華的空間。 本文還對中關村昌平科技園區(qū)的科技人才情況進行了調研及問卷調查。在此基礎上,對其科技創(chuàng)新型人才戰(zhàn)略及調整方向進行了分析。
【圖文】：

有能促進經濟增長的諸多效應，這是科技創(chuàng)新之為科技創(chuàng)新人力資本之所以寶貴的根本原因擴散是一個十分復雜的過程，，不僅表現(xiàn)為同一，還具有不同生產部門的聯(lián)動效應。從長期的的創(chuàng)新浪潮中，蒸汽機的出現(xiàn)帶來了眾多工業(yè)命的創(chuàng)新浪潮中內燃機和電力的使用引發(fā)了期，隨著電子計算機技術、新材料技術、新能科技創(chuàng)新正在前所未有的范圍內改變人類的生擴散效應有兩種方式:其一為直線型，如A創(chuàng)……但是，現(xiàn)實生活中更常見的第二類方式—新往往引起眾多引致科技創(chuàng)新，使原始的科技下圖所示:

圖9科技創(chuàng)新引起產業(yè)結構變動機理科技創(chuàng)新對產業(yè)結構升級的作用是通過推動傳統(tǒng)產業(yè)的改造、新興產業(yè)的興和落后產業(yè)的淘汰等三個方面表現(xiàn)出來的‘。該過程可以用下圖加以說明:
【學位授予單位】：北京交通大學
【學位級別】：博士
【學位授予年份】：2010
【分類號】：G322

【引證文獻】

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本文編號：2684932