【摘要】：在我國企業(yè)績效管理已經(jīng)有很長一段時間的應用,國有企業(yè)如何在當今社會發(fā)展中如何保持持續(xù)的競爭力,除了生產(chǎn)質量要達標之外,企業(yè)績效管理也是不容忽略的。企業(yè)績效管理在公司經(jīng)營過程中具有非常重要的意義,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵,其價值逐漸受到經(jīng)營者的更多關注。企業(yè)績效管理的方式和理念逐漸被更多的公司所采用。由于我國企業(yè)績效管理的發(fā)展時間短,受傳統(tǒng)企業(yè)管理思想的影響,中國企業(yè)績效管理只單純考慮績效評價指標�？冃Х答伻狈�,績效應用不足等績效管理問題無處不在。因此,建立科學合理的企業(yè)績效管理方案,確�？冃Ч芾戆l(fā)揮最大效用,不斷提高企業(yè)的效益已經(jīng)成為迫切需要解決的問題。本文將霍煤碳素公司績效管理作為研究目標,在翻閱大量的績效管理理論與實踐的有關資料的基礎上,運用文獻研究法、個案分析法、實地考察法等方法對霍煤碳素公司績效管理進行了廣泛而深入的研究,并結合該公司實際情況提出了改善該企業(yè)績效管理的對策與建議。本論文共分五部分:第一部分緒論。通過對績效管理的背景、目的和意義的研究和對國內(nèi)外研究情況做了論述,又通過對本論文的研究內(nèi)容和方法進行敘述,整理總結了本論文的創(chuàng)新之處。第二部分,企業(yè)績效管理概述。通過對企業(yè)績效管理的定義、內(nèi)容及績效評價內(nèi)容、方法進行了分析與闡述,為下一步研究與實踐打下基礎。第三部分,霍煤碳素公司績效管理現(xiàn)狀。分別從霍煤碳素公司簡介、績效評價、績效管理流程與特點做以簡要回顧并指出霍煤碳素公司績效管理存在的問題,就問題存在的原因進行了成因分析。第四部分,優(yōu)化霍煤碳素公司績效管理方案。分別從該公司績效管理體系設計目標及原則、完善績效管理體系及實施的保障條件進行了分析。第五部分,結論。本論文的創(chuàng)新之處在于:研究內(nèi)容的創(chuàng)新、研究視角的創(chuàng)新,本文的研究旨在完善霍煤碳素公司績效管理體系以其促進霍煤碳素公司更好更快發(fā)展。
【學位授予單位】：沈陽大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2018
【分類號】：F272.92;F426.7
【圖文】：

圖 4.1 基于霍煤碳素公司 BSC 指標的戰(zhàn)略分解圖Fig.5.1 Huomei Carbon Company BSC index strategy based on graph decomposition（1）企業(yè)文化與績效管理

【參考文獻】

相關期刊論文 前10條

1 李剛;;企業(yè)績效管理體系有效性研究[J];時代金融;2016年29期

2 張婭;張海波;;淺談企業(yè)績效管理的提升[J];低碳世界;2016年13期

3 呂文靜;;企業(yè)績效管理問題與解決策略研究[J];現(xiàn)代國企研究;2016年08期

4 楊廣成;;企業(yè)目標管理的應用研究[J];企業(yè)導報;2016年08期

5 黃宇恒;;國有企業(yè)績效管理現(xiàn)狀及改善對策[J];經(jīng)營管理者;2016年07期

6 張海兵;;當前企業(yè)績效管理中存在的問題及改革創(chuàng)新分析[J];中國管理信息化;2015年24期

7 楊曉潔;;淺析國有光伏制造企業(yè)績效管理的現(xiàn)狀與優(yōu)化策略[J];企業(yè)改革與管理;2015年21期

8 郝秋香;;國有企業(yè)績效管理存在的問題及對策[J];中國管理信息化;2015年21期

9 楊德新;;我國國有企業(yè)績效管理問題研究綜述[J];河南社會科學;2015年06期

10 于雪;;國有企業(yè)績效管理問題分析及對策研究[J];企業(yè)改革與管理;2015年15期

相關碩士學位論文 前3條

1 宋虎強;A企業(yè)績效管理體系的構建研究[D];河北工程大學;2015年

2 周蓮;基于KPI的制造型企業(yè)績效管理構建研究[D];四川師范大學;2015年

3 鐘國新;基于平衡計分卡的中小企業(yè)績效管理研究[D];廣東商學院;2013年

本文編號：2780143