本文關(guān)鍵詞： 客戶親密度 組織架構(gòu)創(chuàng)新 寶鋼集團(tuán)　出處：《中國人力資源開發(fā)》2013年09期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：經(jīng)濟(jì)全球化使得大型企業(yè)對(duì)外需要塑造新的客戶關(guān)系,對(duì)內(nèi)需要對(duì)日益退化的企業(yè)組織架構(gòu)進(jìn)行創(chuàng)新。本文介紹和分析大型企業(yè)寶鋼集團(tuán)的"總監(jiān)制"組織建構(gòu)創(chuàng)新的過程和內(nèi)容,以期為其他的大型企業(yè)帶來有益的管理啟示。
[Abstract]:Economic globalization has made it necessary for large enterprises to shape new customer relations with the outside world. This paper introduces and analyzes the process and content of the organization construction and innovation of Baosteel Group in order to bring beneficial management enlightenment to other large enterprises.
【作者單位】： 上海市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理教研部;
【分類號(hào)】：F426.31;F270.7

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本文編號(hào)：1499788