本文關(guān)鍵詞：上市方式、公司治理與公司績(jī)效——基于我國(guó)民營(yíng)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)

  更多相關(guān)文章： 民營(yíng)企業(yè) 上市方式 公司治理 公司績(jī)效

【摘要】：本文以我國(guó)2004-2012年民營(yíng)上市公司為研究對(duì)象,考察了不同上市方式、公司治理與公司績(jī)效間的關(guān)系。研究發(fā)現(xiàn),民營(yíng)企業(yè)上市方式會(huì)顯著影響公司績(jī)效。在上市當(dāng)年,間接上市民企績(jī)效要顯著好于直接上市民企;而上市一年后,間接上市民企的績(jī)效顯著持續(xù)弱于直接上市民企。進(jìn)一步研究發(fā)現(xiàn),直接上市民企的公司治理效率逐步提升,績(jī)效良好且穩(wěn)定;而間接上市民企的公司治理效率較差。
【作者單位】： 青島農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 民營(yíng)企業(yè) 上市方式 公司治理 公司績(jī)效
【基金】：國(guó)家自然基金“企業(yè)集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管控與公司價(jià)值研究”(項(xiàng)目編號(hào):71262019) 教育部人文社科規(guī)劃項(xiàng)目“企業(yè)集團(tuán)及其控股上市公司治理與公司價(jià)值研究”(項(xiàng)目編號(hào):12YJA630092)的支持
【分類(lèi)號(hào)】：F271;F275;F832.51
【正文快照】： 一、引言中國(guó)證券市場(chǎng)早期發(fā)展主要是服務(wù)于國(guó)有企業(yè)改制,企業(yè)和企業(yè)家的政治關(guān)系、官員升遷和政治環(huán)境顯著影響公司IPO上市(Piotroski and Zhang,2014;Liu et al.,2013)。民營(yíng)企業(yè)要想進(jìn)入資本市場(chǎng)較難,大量民企上市是通過(guò)買(mǎi)殼等方式間接上市。近年來(lái),中國(guó)多層次資本市場(chǎng)建設(shè)

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 陳守明;王朝霞;;企業(yè)績(jī)效差異來(lái)源的實(shí)證研究述評(píng)[J];經(jīng)濟(jì)論壇;2010年09期

2 魏文川;;企業(yè)公益活動(dòng)驅(qū)動(dòng)因素與績(jī)效關(guān)系研究[J];商業(yè)時(shí)代;2012年04期

3 姚樹(shù)榮;企業(yè)績(jī)效差異根源理論的演變與創(chuàng)新[J];價(jià)格理論與實(shí)踐;2003年03期

4 劉瑩;廖建橋;;員工年齡對(duì)工作績(jī)效的影響探析[J];外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理;2006年05期

5 王建優(yōu);;產(chǎn)業(yè)類(lèi)型、所有制與企業(yè)的績(jī)效差異:檢驗(yàn)和解釋[J];南京財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào);2012年03期

6 李海燕;;績(jī)效改善:從員工培訓(xùn)開(kāi)始[J];中外管理;2014年04期

7 陳立泰,姚樹(shù)榮;創(chuàng)新型人力資本及其集成決定論——一種對(duì)企業(yè)績(jī)效差異成因認(rèn)識(shí)的新視角[J];云南社會(huì)科學(xué);2004年01期

8 瞿珊珊;蔡根女;;解析龍頭企業(yè)與農(nóng)戶合作關(guān)系的績(jī)效差異[J];生態(tài)經(jīng)濟(jì)(學(xué)術(shù)版);2009年01期

9 韓樹(shù)英;王戈陽(yáng);宋增基;;基于繼任理論的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效關(guān)系實(shí)證分析[J];商業(yè)時(shí)代;2010年11期

10 劉潔;張慧;;中國(guó)銀行業(yè)績(jī)效生態(tài)的實(shí)證分析[J];生態(tài)經(jīng)濟(jì);2006年02期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前4條

1 陳冬華;齊祥芹;;地區(qū)制度環(huán)境與部分民營(yíng)化績(jī)效——來(lái)自我國(guó)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[A];當(dāng)代會(huì)計(jì)評(píng)論（第3卷第1期）[C];2011年

2 張玉臣;朱金燕;;不同技術(shù)領(lǐng)域高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效比較研究——基于上海市高新技術(shù)企業(yè)的實(shí)證研究[A];第九屆中國(guó)軟科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集（上冊(cè)）[C];2013年

3 官建成;陳凱華;;中國(guó)省域研發(fā)生產(chǎn)前沿績(jī)效的測(cè)度框架——基于SBM-DEA/RD-Malmquist的實(shí)證分析[A];第六屆中國(guó)科技政策與管理學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2010年

4 伍鳳蘭;;農(nóng)村合作醫(yī)療制度績(jī)效的比較研究[A];2008年中國(guó)經(jīng)濟(jì)特區(qū)論壇：紀(jì)念改革開(kāi)放30周年學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2008年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前3條

1 記者 鄭明;地區(qū)召開(kāi)2014年績(jī)效考評(píng)推進(jìn)會(huì)[N];阿勒泰日?qǐng)?bào)(漢);2014年

2 李國(guó)正;三季度:整體業(yè)績(jī)下滑小 行業(yè)績(jī)效差異大[N];上海證券報(bào);2005年

3 趙文榮;經(jīng)濟(jì)變遷過(guò)程：知其然能否知其所以然[N];中華讀書(shū)報(bào);2008年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前7條

1 李國(guó)良;中國(guó)建筑企業(yè)多元化與績(jī)效關(guān)系研究[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2011年

2 周敏;央地分權(quán)以及相對(duì)績(jī)效評(píng)估下的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)研究[D];復(fù)旦大學(xué);2012年

3 張力;孵化器績(jī)效差異的內(nèi)在機(jī)理研究[D];華中科技大學(xué);2010年

4 林浚清;中國(guó)上市公司高管績(jī)效激勵(lì)研究[D];浙江大學(xué);2005年

5 馮恂;中國(guó)證券投資基金績(jī)效成因研究[D];蘇州大學(xué);2006年

6 王東清;企業(yè)IT能力及其績(jī)效貢獻(xiàn)的理論與實(shí)證研究[D];中南大學(xué);2008年

7 鄭素麗;組織間資源對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的作用機(jī)制研究[D];浙江大學(xué);2008年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 滕廣升;企業(yè)員工三維度績(jī)效考核模型研究[D];天津商業(yè)大學(xué);2015年

2 張彬琳;我國(guó)產(chǎn)業(yè)整合的動(dòng)因、趨勢(shì)和績(jī)效研究[D];蘇州大學(xué);2015年

3 姜英英;北京市政府績(jī)效評(píng)估研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2015年

4 朱衛(wèi)杰;云創(chuàng)新模式下不同創(chuàng)新平臺(tái)的績(jī)效差異及其影響因素研究[D];電子科技大學(xué);2014年

5 張小麗;服務(wù)類(lèi)企業(yè)員工績(jī)效評(píng)估研究[D];太原科技大學(xué);2011年

6 鄧志翔;高績(jī)效工作系統(tǒng)及其生效機(jī)制研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2008年

7 蓋琦琪;戰(zhàn)略人力資源管理對(duì)知識(shí)型員工績(jī)效的影響研究[D];南京理工大學(xué);2007年

8 杜丹;我國(guó)家族上市企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)與績(jī)效關(guān)系研究[D];景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院;2014年

9 孫卓臣;銷(xiāo)售人員勝任力與績(jī)效間的關(guān)系研究[D];東北大學(xué);2010年

10 胡健;企業(yè)高層管理人員勝任力與工作績(jī)效的關(guān)系研究[D];湖南師范大學(xué);2012年

，

本文編號(hào)：780594