本文關(guān)鍵詞：人才項目科技創(chuàng)新成效評估指標體系研究

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【摘要】：本文通過文獻研究、典型調(diào)查和專家研討等方法,構(gòu)建了人才項目科技創(chuàng)新成效評估模型,進而設計了人才項目科技創(chuàng)新成效評估指標體系,包括科技創(chuàng)新資源集聚、科技創(chuàng)新績效創(chuàng)造、科技創(chuàng)新行業(yè)影響和科技創(chuàng)新環(huán)境變化四個維度,分析了指標權(quán)重的設計方法,并提出了該指標體系的兩種應用方式。
【作者單位】： 北京海外學人中心;北京海外學人中心第一資源研究院;
【關(guān)鍵詞】： 人才項目 科技創(chuàng)新 成效評估指標體系
【基金】：北京市科技計劃項目“‘海聚工程’實施成效評估模型與指標體系研究——基于對全國科技創(chuàng)新中心建設影響作用的視角”(Z151100003115102)資助
【分類號】：C964.2
【正文快照】： “十三五”規(guī)劃中明確提出:“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。必須把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置,不斷推進理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等各方面創(chuàng)新,讓創(chuàng)新貫穿黨和國家一切工作,讓創(chuàng)新在全社會蔚然成風�！倍萍紕�(chuàng)新戰(zhàn)略的實施關(guān)鍵在于要有足夠的科技人才。2008

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本文編號：557154