本文關(guān)鍵詞：我國(guó)地方政府績(jī)效評(píng)估研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】： 提高政府績(jī)效,是各國(guó)政府始終追尋的一個(gè)基本目標(biāo),也是新公共管理追求的基本方向。隨著世界朝著全球化、信息化、知識(shí)化的發(fā)展,使得政府必須改變傳統(tǒng)的執(zhí)政理念和執(zhí)政方式,向高效化、集約化、精簡(jiǎn)化方向發(fā)展。面對(duì)這樣的挑戰(zhàn),各國(guó)政府都積極應(yīng)對(duì),西方國(guó)家興起了“政府再造”運(yùn)動(dòng),引入私營(yíng)部門的管理理念、理論、方法和技術(shù)來(lái)再造政府,績(jī)效評(píng)估因勢(shì)而起,成為了政府改革最重要的工具。我國(guó)政府現(xiàn)在也面臨著這一挑戰(zhàn),胡錦濤總書(shū)記和溫家寶總理都在不同場(chǎng)合提到了要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和樹(shù)立正確政績(jī)觀,抓緊研究和建立科學(xué)的政府績(jī)效評(píng)估體系。 本論文共分為四個(gè)部分： 第一部分為緒論。對(duì)地方政府績(jī)效評(píng)估的研究意義與背景進(jìn)行分析,并就地方政府績(jī)效評(píng)估的國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀進(jìn)行闡述,并簡(jiǎn)單介紹了文章研究的基本思路、理論工具及研究方法。 第二部分地方政府績(jī)效評(píng)估的涵義及其現(xiàn)實(shí)意義。對(duì)地方政府績(jī)效評(píng)估的一些基本概念進(jìn)行界定分析,并闡明在我國(guó)開(kāi)展地方政府績(jī)效評(píng)估的意義。 第三部分我國(guó)地方政府績(jī)效評(píng)估現(xiàn)狀及其存在問(wèn)題。在分析我國(guó)地方政府績(jī)效評(píng)估發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,提出其存在的問(wèn)題并進(jìn)一步進(jìn)行原因分析。 第四部分完善我國(guó)地方政府績(jī)效評(píng)估的對(duì)策研究。本文提出應(yīng)首先創(chuàng)新地方政府管理理念,并在此基礎(chǔ)上提出對(duì)地方政府績(jī)效評(píng)估機(jī)制進(jìn)行完善的一系列措施。
【關(guān)鍵詞】：地方政府績(jī)效評(píng)估 發(fā)展觀 政績(jī)觀
【學(xué)位授予單位】：鄭州大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2010
【分類號(hào)】：D625
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-10
• 1 緒論10-15
• 1.1 研究背景和意義10-11
• 1.2 國(guó)內(nèi)外研究文獻(xiàn)綜述11-14
• 1.3. 研究的理論工具、方法及創(chuàng)新點(diǎn)14
• 1.4 研究的基本思路14-15
• 2 地方政府績(jī)效評(píng)估的涵義及其現(xiàn)實(shí)意義15-19
• 2.1 地方政府績(jī)效評(píng)估的涵義15-16
• 2.1.1 政府績(jī)效評(píng)估的涵義15
• 2.1.2 地方政府績(jī)效評(píng)估的涵義15-16
• 2.2 地方政府績(jī)效評(píng)估的現(xiàn)實(shí)意義16-19
• 2.2.1 地方政府績(jī)效評(píng)估有利于引導(dǎo)管理者更新政府管理的理念16
• 2.2.2 地方政府績(jī)效評(píng)估有利于提高政府績(jī)效16-17
• 2.2.3 地方政府績(jī)效評(píng)估有助于改善政府與公眾的關(guān)系17-18
• 2.2.4 地方政府績(jī)效評(píng)估有助于地方政府職能的轉(zhuǎn)變18-19
• 3 我國(guó)地方政府績(jī)效評(píng)估現(xiàn)狀及其存在的問(wèn)題19-29
• 3.1 我國(guó)地方政府績(jī)效評(píng)估的發(fā)展現(xiàn)狀19-20
• 3.1.1 地方政府績(jī)效評(píng)估與目標(biāo)責(zé)任制相結(jié)合19
• 3.1.2 地方政府績(jī)效評(píng)估以效能監(jiān)察為主要內(nèi)容19
• 3.1.3 地方政府績(jī)效評(píng)估以改善政府服務(wù)質(zhì)量,提高公民滿意度為目的19-20
• 3.2 我國(guó)地方政府績(jī)效評(píng)估存在的問(wèn)題20-26
• 3.2.1 政府績(jī)效評(píng)估體制還不完善20-22
• 3.2.2 對(duì)政府績(jī)效評(píng)估在認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)22-24
• 3.2.3 政府績(jī)效評(píng)估的技術(shù)和方法滯后24-26
• 3.3 地方政府績(jī)效評(píng)估存在問(wèn)題的原因分析26-29
• 3.3.1 "政府本位"的價(jià)值取向是存在問(wèn)題的根源26
• 3.3.2 公共權(quán)力缺乏監(jiān)督和制約26-27
• 3.3.3 激勵(lì)制度存在缺陷27-28
• 3.3.4 地方政府績(jī)效衡量的不確定性28-29
• 4 完善我國(guó)地方政府績(jī)效評(píng)估的對(duì)策29-42
• 4.1 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),創(chuàng)新地方政府管理理念29-31
• 4.1.1 以公眾為本的理念29-30
• 4.1.2 責(zé)任理念30
• 4.1.3 服務(wù)理念30-31
• 4.1.4 效益理念31
• 4.2 促使地方政府績(jī)效評(píng)估的法制化、規(guī)范化31-34
• 4.2.1 從立法上確立績(jī)效評(píng)估的地位32
• 4.2.2 規(guī)范政府績(jī)效評(píng)估活動(dòng)參與者的行為32
• 4.2.3 落實(shí)和完善外部監(jiān)督32-33
• 4.2.4 強(qiáng)化國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督職能33
• 4.2.5 通過(guò)法律的教育功能,維護(hù)政府績(jī)效評(píng)估活動(dòng)的正常秩序33-34
• 4.3 引入公民參與機(jī)制,建立科學(xué)合理的評(píng)估體制34-35
• 4.3.1 建立健全有關(guān)外部評(píng)估的制度規(guī)范34
• 4.3.2 積極利用相關(guān)專家學(xué)者對(duì)政府部門進(jìn)行績(jī)效評(píng)估34
• 4.3.3 強(qiáng)化公眾監(jiān)督與參與意識(shí)34-35
• 4.3.4 加快人才培養(yǎng),建立專門的評(píng)估機(jī)構(gòu)35
• 4.4 完善信息交流與溝通機(jī)制35-37
• 4.4.1 利用互聯(lián)網(wǎng),發(fā)展電子政務(wù)35-36
• 4.4.2 完善新聞發(fā)布制度36
• 4.4.3 完善領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核制度,從源頭上制止虛假信息的產(chǎn)生和公布36-37
• 4.5 構(gòu)建科學(xué)合理的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系37-39
• 4.5.1 以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)地方政府績(jī)效評(píng)估指標(biāo)37-38
• 4.5.2 使用科學(xué)和合理的評(píng)估方法38-39
• 4.6 建立有效的評(píng)估結(jié)果反饋機(jī)制39-42
• 4.6.1 根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行人事制度改革,建立績(jī)效評(píng)估的激勵(lì)與反饋機(jī)制39-40
• 4.6.2 用于績(jī)效預(yù)算,實(shí)現(xiàn)資金使用效益的最大化40-41
• 4.6.3 通過(guò)績(jī)效評(píng)估結(jié)果的比較功能,實(shí)施標(biāo)桿管理41
• 4.6.4 以績(jī)效結(jié)果為導(dǎo)向,提高公民的滿意度41-42
• 結(jié)語(yǔ)42-43
• 參考文獻(xiàn)43-45
• 致謝45-46
• 個(gè)人簡(jiǎn)歷 在校期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文與研究成果46

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中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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2 章群;牛忠江;;政府績(jī)效評(píng)估法治化的制度邏輯——基于美國(guó)經(jīng)驗(yàn)與本土資源整合的考察[J];現(xiàn)代人才;2009年06期

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本文編號(hào)：450357