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基于EVA的TD公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系改進(jìn)研究

發(fā)布時(shí)間:2017-06-14 08:05

  本文關(guān)鍵詞:基于EVA的TD公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系改進(jìn)研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:經(jīng)濟(jì)增加值的理念已經(jīng)提出多年,基于EVA建立的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法也在國(guó)外運(yùn)用于實(shí)踐,但是我國(guó)的大多數(shù)企業(yè)目前仍然主要懫用傳統(tǒng)績(jī)效評(píng)價(jià)方法,沿用傳統(tǒng)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系。傳統(tǒng)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系是在現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下編制財(cái)務(wù)報(bào)表的基礎(chǔ)上,以會(huì)計(jì)利潤(rùn)為核心的財(cái)務(wù)指標(biāo)評(píng)價(jià)體系,由于會(huì)計(jì)利潤(rùn)指標(biāo)的可操作性使得傳統(tǒng)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系的客觀性和正確性大打折扣,這樣的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法帶來(lái)的評(píng)價(jià)結(jié)果必然無(wú)法滿足現(xiàn)代化企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。基于EVA的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)則建立在經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的基礎(chǔ)上,綜合考慮企業(yè)的稅前經(jīng)營(yíng)凈利潤(rùn)和企業(yè)投入的全部資本成本,在一定程度上可以消除人為估計(jì)和人為操縱的影響,可以彌補(bǔ)傳統(tǒng)的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的先天不足,能夠更加準(zhǔn)確地衡量企業(yè)的當(dāng)期經(jīng)營(yíng)成果,評(píng)判企業(yè)當(dāng)期的價(jià)值創(chuàng)造情況。本文以EVA的相關(guān)理論為基礎(chǔ),將EVA融入到TD公司的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)之中,構(gòu)建基于EVA的TD公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系,并通過(guò)對(duì)比基于EVA的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系與公司現(xiàn)行的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的評(píng)價(jià)結(jié)果,校驗(yàn)了新構(gòu)建的基于EVA的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的優(yōu)越性和合理性,為TD公司未來(lái)財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)提供比較合理的參考模板,并為保證TD公司EVA財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的順利實(shí)施提出保障措施。本文的研究意義在于根據(jù)EVA的相關(guān)基礎(chǔ)理論,為TD公司建立了基于EVA的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系,有助于公司透過(guò)新的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系,探尋降低公司成本、增加公司盈利、提升公司長(zhǎng)期價(jià)值的路徑。此外,本文研究的TD公司屬于中型食品加工企業(yè),具有一定的區(qū)域代表性,可以為處于類似發(fā)展期的其他企業(yè)構(gòu)建EVA財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系帶來(lái)一定的參考和借鑒意義。
【關(guān)鍵詞】:經(jīng)濟(jì)增加值 財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià) 價(jià)值評(píng)估
【學(xué)位授予單位】:蘭州理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2016
【分類號(hào)】:F275
【目錄】:
  • 摘要5-6
  • Abstract6-10
  • 第1章 緒論10-20
  • 1.1 選題背景及研究意義10-11
  • 1.1.1 選題背景10-11
  • 1.1.2 研究意義11
  • 1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀11-16
  • 1.2.1 國(guó)外關(guān)于EVA的研究現(xiàn)狀11-13
  • 1.2.2 國(guó)內(nèi)關(guān)于EVA的研究現(xiàn)狀13-15
  • 1.2.3 國(guó)內(nèi)外研究文獻(xiàn)評(píng)述15-16
  • 1.3 研究思路與方法16-20
  • 1.3.1 研究思路16-19
  • 1.3.2 研究方法19-20
  • 第2章 基于EVA的績(jī)效評(píng)價(jià)的理論基礎(chǔ)20-31
  • 2.1 市場(chǎng)增加值與經(jīng)濟(jì)增加值20-21
  • 2.1.1 市場(chǎng)增加值20
  • 2.1.2 市場(chǎng)增加值與經(jīng)濟(jì)增加值20-21
  • 2.2 EVA的計(jì)算21-27
  • 2.2.1 EVA的會(huì)計(jì)調(diào)整22-25
  • 2.2.2 EVA計(jì)算中各項(xiàng)參數(shù)的確定25-27
  • 2.3 EVA的調(diào)整與管理用財(cái)務(wù)報(bào)表27-29
  • 2.3.1 EVA的調(diào)整27-28
  • 2.3.2 管理用財(cái)務(wù)報(bào)表28-29
  • 2.4 EVA價(jià)值管理的 4M體系29-31
  • 第3章 TD公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)現(xiàn)狀分析31-36
  • 3.1 TD公司基本概況31-32
  • 3.2 TD公司的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)現(xiàn)狀32-34
  • 3.2.1 TD公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的目的32-33
  • 3.2.2 TD公司實(shí)施財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)時(shí)遵循的原則33
  • 3.2.3 TD公司實(shí)施財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系33-34
  • 3.3 TD公司現(xiàn)行財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系存在的問(wèn)題分析34-36
  • 3.3.1 經(jīng)營(yíng)者與所有者目標(biāo)差異引發(fā)的沖突34-35
  • 3.3.2 被評(píng)價(jià)對(duì)象的凈利潤(rùn)容易被操縱35
  • 3.3.3 現(xiàn)行評(píng)價(jià)準(zhǔn)則引發(fā)多目標(biāo)管理35
  • 3.3.4 現(xiàn)行評(píng)價(jià)準(zhǔn)則未考慮自有資金的機(jī)會(huì)成本35-36
  • 第4章 基于EVA的TD公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)36-46
  • 4.1 指標(biāo)體系設(shè)計(jì)原則36-37
  • 4.2 基于EVA的TD公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)37-39
  • 4.3 TD公司經(jīng)濟(jì)增加值的測(cè)算39-44
  • 4.3.1 稅后營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的測(cè)算39-40
  • 4.3.2 投資資本的測(cè)算40-41
  • 4.3.3 加權(quán)平均資本成本的測(cè)算41-43
  • 4.3.4 經(jīng)濟(jì)增加值的測(cè)算43-44
  • 4.4 基于EVA的TD公司財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)測(cè)算44-46
  • 第5章 TD公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系比較研究46-53
  • 5.1 TD公司現(xiàn)行財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)測(cè)算46-47
  • 5.2 TD公司不同財(cái)務(wù)績(jī)效體系評(píng)價(jià)結(jié)果的總體比較47-48
  • 5.3 TD公司不同財(cái)務(wù)績(jī)效體系評(píng)價(jià)結(jié)果的分項(xiàng)比較48-51
  • 5.4 本章小結(jié)51-53
  • 第6章 基于EVA的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的實(shí)施保障53-56
  • 6.1 高層重視,建立EVA的理念53
  • 6.2 構(gòu)建以EVA為核心的預(yù)算管理體系53-54
  • 6.3 構(gòu)建以EVA為核心的薪酬激勵(lì)制度54
  • 6.4 增收降本,提升EVA54-56
  • 6.4.1 抓住機(jī)遇,增加收入54-55
  • 6.4.2 加強(qiáng)成本管理,降本增效55-56
  • 結(jié)論和展望56-58
  • 參考文獻(xiàn)58-61
  • 致謝61

【參考文獻(xiàn)】

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2 陳之榮;市場(chǎng)波動(dòng)條件下的經(jīng)理人EVA激勵(lì)研究[D];中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué);2010年

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中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前9條

1 劉歡;基于EVA的Z公司績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)研究[D];安徽大學(xué);2014年

2 李玲;基于EVA與BSC相結(jié)合的國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)研究[D];山東理工大學(xué);2014年

3 張曉敏;以EVA指標(biāo)為基礎(chǔ)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系構(gòu)建[D];河南大學(xué);2013年

4 倪梅林;EVA企業(yè)價(jià)值評(píng)估研究[D];天津財(cái)經(jīng)大學(xué);2009年

5 魯曉敏;基于EVA的財(cái)務(wù)管理體系構(gòu)建研究[D];天津財(cái)經(jīng)大學(xué);2008年

6 劉相其;我國(guó)上市公司EVA與股價(jià)效應(yīng)的相關(guān)性研究[D];湖南大學(xué);2007年

7 曲芳芳;EVA財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)研究[D];河北大學(xué);2006年

8 鄭慧;EVA管理評(píng)價(jià)體系研究[D];南京航空航天大學(xué);2006年

9 陳紅偉;EVA業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究[D];南京理工大學(xué);2004年


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本文編號(hào):448909

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