<正>知識(shí)密集型服務(wù)企業(yè)組織學(xué)習(xí)能力的提升表現(xiàn)為組織成員的感知能力、吸收能力、轉(zhuǎn)化能力的提升,企業(yè)組織學(xué)習(xí)能力的提升是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的重要保障。知識(shí)密集型服務(wù)企業(yè)組織學(xué)習(xí)能力的特征及表現(xiàn)知識(shí)密集型服務(wù)企業(yè)不同于傳統(tǒng)的服務(wù)企業(yè),其對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技術(shù)的依賴(lài)程度非常高,其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)于其對(duì)于技術(shù)、資本、人力等的高投入,提升組織學(xué)習(xí)能力是知識(shí)密集型企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
知識(shí)密集型服務(wù)企業(yè)組織學(xué)習(xí)能力的特征及表現(xiàn)
知識(shí)密集型服務(wù)企業(yè)績(jī)效管理的內(nèi)容框架和現(xiàn)狀
知識(shí)密集型服務(wù)企業(yè)組績(jī)效管理機(jī)制創(chuàng)新路徑



本文編號(hào)：4020532