伴隨著我國社會經濟發(fā)展速度的加快,市場經濟正在呈現出多元化的發(fā)展趨勢,企業(yè)與企業(yè)之間的技術和人才競爭也日益激烈。該文立足大學生就業(yè)實踐一線,首先分析了當代大學生職業(yè)勝任力培養(yǎng)中存在的問題,并結合工作經驗,進一步闡述了優(yōu)化大學生職業(yè)勝任力的策略,旨在分享工作經驗,以期對培養(yǎng)大學生職業(yè)勝任力有所裨益。

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【文章目錄】：
1 大學生職業(yè)勝任力培養(yǎng)過程中存在的問題
    1.1 課程設置與社會需要缺乏聯(lián)系，培養(yǎng)過程重理論輕實踐
    1.2 高校就業(yè)指導工作存在不足
    1.3 大學生自身職業(yè)規(guī)劃能力欠缺，就業(yè)觀念存在問題
    1.4 社會企業(yè)為大學生提供的實踐機會較少
2 大學生職業(yè)勝任力培養(yǎng)提升策略
    2.1 高校教育革新教學方式與課程設置體系
    2.2 強化大學生就業(yè)指導工作
    2.3 轉變學生就業(yè)觀念，提高學生主動適應社會的能力
    2.4 引導學生主動參與學習實踐，提高職業(yè)勝任力
    2.5 加強企業(yè)與高校之間的聯(lián)系，優(yōu)化用人環(huán)境
3 結語



本文編號：4019396