本文以2009—2018年A股高新企業(yè)為樣本,運(yùn)用OLS模型,研究了高新企業(yè)社會責(zé)任履行情況對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響。結(jié)果顯示,高新企業(yè)社會責(zé)任履行情況與企業(yè)創(chuàng)新績效呈顯著正相關(guān),企業(yè)社會責(zé)任履行情況越好,高新企業(yè)的創(chuàng)新績效就越好。在更換了研究變量定義指標(biāo)和運(yùn)用了工具變量法進(jìn)行檢驗(yàn)后,研究結(jié)論依然成立。這些研究結(jié)論能幫助我們深入理解企業(yè)社會責(zé)任與創(chuàng)新績效的關(guān)系,并對企業(yè)提高自覺履行社會責(zé)任的意識有一定的啟示意義。

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
1 引言
2 文獻(xiàn)綜述
3 理論分析與研究假設(shè)
4 實(shí)證設(shè)計(jì)
    4.1 樣本選取與數(shù)據(jù)來源
    4.2 模型設(shè)計(jì)與變量定義
5 實(shí)證結(jié)果與分析
    5.1 描述性統(tǒng)計(jì)
    5.2 CSR履行對創(chuàng)新績效的影響研究
6 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
7 結(jié)語



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