文章從理論上分析了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系、組織創(chuàng)新氛圍與技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效之間的內(nèi)在聯(lián)系,構(gòu)建了組織創(chuàng)新氛圍為調(diào)節(jié)變量的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系影響技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的模型。以我國(guó)技術(shù)密集型企業(yè)為對(duì)象,使用基于文獻(xiàn)研究與實(shí)地調(diào)研相結(jié)合開(kāi)發(fā)的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系和組織創(chuàng)新氛圍量表對(duì)359家企業(yè)進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查。對(duì)問(wèn)卷數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析表明:網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的三個(gè)維度均對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效有顯著正向影響;在網(wǎng)絡(luò)關(guān)系影響技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的過(guò)程中,組織創(chuàng)新氛圍具有顯著的正向調(diào)節(jié)作用。從關(guān)系選擇、關(guān)系維護(hù)和關(guān)系利用三方面構(gòu)建企業(yè)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系以及培育濃郁的組織創(chuàng)新氛圍利于提升技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效。

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【文章目錄】：
0 引言
1 理論分析與研究假設(shè)
    1.1 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的影響
        1.1.1 網(wǎng)絡(luò)關(guān)系選擇對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的影響
        1.1.2 網(wǎng)絡(luò)關(guān)系維護(hù)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的影響
        1.1.3 網(wǎng)絡(luò)關(guān)系利用對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的影響
    1.2 組織創(chuàng)新氛圍對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系與技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系的影響
2 研究設(shè)計(jì)
    2.1 問(wèn)卷設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)收集
    2.2 量表的信度和效度檢驗(yàn)
3 實(shí)證檢驗(yàn)
    3.1 相關(guān)分析
    3.2 回歸分析
4 結(jié)論



本文編號(hào)：3760106