重慶市自2004年開展科技特派員工作以來,在助力脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮了很大作用。本文通過建立科技特派員組織運行績效評價指標體系,結(jié)合重慶市科技特派員工作進行實證分析,發(fā)現(xiàn)科技特派選派精準度不高、進駐鄉(xiāng)村相對較少、缺乏考核監(jiān)督、缺少系統(tǒng)培訓(xùn)和宣傳力度不足等問題,并提出相應(yīng)對策。 

【文章頁數(shù)】：5 頁

【文章目錄】：
1 指標體系構(gòu)建、數(shù)據(jù)處理
    1.1 指標選取
        1.1.1 全面系統(tǒng)原則
        1.1.2 科學(xué)性原則
        1.1.3 簡明性原則
    1.2 比較矩陣的構(gòu)建
    1.3 層次排序及一致性檢驗
2 重慶科技特派員組織運行績效實證分析
    2.1 科技特派員選派精準度不高
    2.2 科技特派員進駐鄉(xiāng)村相對較少
    2.3 科技特派員缺乏有效考核、監(jiān)管
    2.4 科技特派員缺少系統(tǒng)培訓(xùn)
    2.5 科技特派員宣傳力度不足
3 結(jié)論與對策建議
    3.1 結(jié)論
    3.2 對策建議
        3.2.1 提升科技特派員選派精準度
        3.2.2 運用多元化指導(dǎo)方式
        3.2.3 加大科技特派員考核監(jiān)督力度
        3.2.4 增加科技特派員培訓(xùn)活動
        3.2.5 加強科技特派員宣傳


【參考文獻】：
期刊論文
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[3]我國科技特派員制度實踐與創(chuàng)新——以浙江省為例[J]. 姜靖,劉永功.  科學(xué)管理研究. 2019(02)
[4]山西省科技特派員制度創(chuàng)新思考[J]. 王瑞萍.  科技創(chuàng)新與生產(chǎn)力. 2017(07)
[5]大數(shù)據(jù)背景下的精準扶貧模式創(chuàng)新路徑——精準扶貧績效提升機制系列研究之十[J]. 莫光輝,張玉雪.  理論與改革. 2017(01)
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本文編號：3652777