公立醫(yī)院作為我國醫(yī)療服務的主體,承擔了絕大多數(shù)醫(yī)療救治工作,如何做好公立醫(yī)院內部績效管理,成為新的"國考"形勢下決定醫(yī)院改革和發(fā)展的決定性因素。本文列舉績效管理在公立醫(yī)院管理中的重要作用,當前公立醫(yī)院績效管理中存在的問題以及原因分析,結合建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的要求,提出了公立醫(yī)院績效管理的對策。 

【文章來源】：山西財經大學學報. 2020,42(S2)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、績效管理在公立醫(yī)院管理中的重要作用
二、當前公立醫(yī)院績效管理中存在的問題
    （一）在績效考核指標上還存在重經濟指標傾向
    （二）在績效評價考核標準上方法單一
    （三）公立醫(yī)院績效管理的系統(tǒng)性有待進一步提高
    （四）醫(yī)院績效管理與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略存在脫節(jié)現(xiàn)象
    （五）績效考核在一定程度上受考核者主觀影響
三、公立醫(yī)院績效管理存在問題的原因分析
四、公立醫(yī)院績效管理的對策


【參考文獻】：
期刊論文
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[2]淺談新醫(yī)改背景下公立醫(yī)院績效管理體系的優(yōu)化和完善[J]. 李娟.  財經界(學術版). 2020(16)
[3]新形勢下大型公立醫(yī)院績效管理實踐和優(yōu)化[J]. 夏葳,李文進,田毓華,何逸,殷婷.  中國醫(yī)院管理. 2020(07)



本文編號：3598323