隨著政府職能轉(zhuǎn)變和服務(wù)型政府建設(shè)的推進(jìn),政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)績(jī)效評(píng)估成為研究的熱點(diǎn)。首先通過識(shí)別政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)利益相關(guān)者構(gòu)建準(zhǔn)目標(biāo)層;其次從確定型利益相關(guān)者的利益要求出發(fā)設(shè)計(jì)準(zhǔn)則層;再次對(duì)已有的理論和實(shí)踐成果進(jìn)行頻度統(tǒng)計(jì),建立方案層,并采用專家咨詢法和隸屬度分析法對(duì)指標(biāo)體系進(jìn)行篩選和調(diào)整;最后運(yùn)用模糊層次分析法為各層次指標(biāo)賦權(quán),形成政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系。采取深度訪談與問卷調(diào)查結(jié)合的方式,以武漢市為案例對(duì)指標(biāo)體系進(jìn)行了應(yīng)用研究。 

【文章來(lái)源】：湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào). 2020,36(06)

【文章頁(yè)數(shù)】：10 頁(yè)

【部分圖文】：

政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系層次模型圖

本文抽樣過程見圖2。對(duì)武漢市政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)績(jī)效的水平進(jìn)行調(diào)研,調(diào)查總體為參與武漢市政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)的地方政府、用人單位、社工服務(wù)機(jī)構(gòu)和服務(wù)對(duì)象。其中地方政府具體為武漢市民政局;用人單位為所有開展政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目的街道辦和居委會(huì);社工服務(wù)機(jī)構(gòu)為武漢市民政局登記在冊(cè)的社工服務(wù)機(jī)構(gòu);服務(wù)對(duì)象為武漢市所有享受過由政府出資購(gòu)買、由社工服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的社工服務(wù)的市民。地方政府與用人單位部分,本文采取的抽樣方法為判斷抽樣,即研究者根據(jù)研究的目標(biāo)和主觀的分析來(lái)選擇和確定研究對(duì)象的方法[18],原因是地方政府和用人單位抽樣框包含的元素?cái)?shù)量較少,又具有一定的特殊性,調(diào)研與介入較為困難,采取非概率抽樣中的判斷抽樣方法能夠增加調(diào)研的可行性與科學(xué)性。

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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博士論文
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碩士論文
[1]基于利益相關(guān)者的非營(yíng)利組織績(jī)效評(píng)估[D]. 殷曉寶.上海師范大學(xué) 2007



本文編號(hào)：3536285