高?蒲腥藛T人力資本投資與科研績(jī)效相關(guān)分析
發(fā)布時(shí)間:2021-10-18 23:52
文章將對(duì)于高?蒲腥藛T人力資本及其投資內(nèi)涵做出細(xì)致的分析與介紹,隨后深入探討高?蒲腥藛T人力資本投資與科研績(jī)效之間的關(guān)聯(lián)性,最后基于科研績(jī)效視域提出強(qiáng)化該項(xiàng)事業(yè)的建議性措施,以求助力行業(yè)發(fā)展。
【文章來(lái)源】:中國(guó)產(chǎn)經(jīng). 2020,(12)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、高?蒲腥藛T人力資本概述
(一)高?蒲腥藛T人力資本介紹
(二)高?蒲腥藛T人力資本的基本特征
(三)高校科研人員人力資本的重要性
二、高?蒲腥藛T人力資本投資的內(nèi)涵
三、高?蒲腥藛T人力資本投資與科研績(jī)效之間的關(guān)聯(lián)性
四、科研績(jī)效視域下優(yōu)化高?蒲腥藛T人力資本投資的建議性措施
(一)倡導(dǎo)高校科研人員人力資本多元化投資
(二)施行高?蒲腥藛T人力資本投資補(bǔ)償機(jī)制
(三)合理配置高校科研資源
五、結(jié)束語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]基于異質(zhì)型人力資本視角的高?蒲锌(jī)效研究[J]. 季曉東. 江蘇科技信息. 2019(15)
[2]人力資本與公司績(jī)效相關(guān)性的實(shí)證研究——以文化產(chǎn)業(yè)上市公司為例[J]. 鄭雅元. 廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào). 2013(04)
碩士論文
[1]科技型企業(yè)人力資本投資與企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的相關(guān)性研究[D]. 王想想.江蘇大學(xué) 2016
本文編號(hào):3443743
【文章來(lái)源】:中國(guó)產(chǎn)經(jīng). 2020,(12)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、高?蒲腥藛T人力資本概述
(一)高?蒲腥藛T人力資本介紹
(二)高?蒲腥藛T人力資本的基本特征
(三)高校科研人員人力資本的重要性
二、高?蒲腥藛T人力資本投資的內(nèi)涵
三、高?蒲腥藛T人力資本投資與科研績(jī)效之間的關(guān)聯(lián)性
四、科研績(jī)效視域下優(yōu)化高?蒲腥藛T人力資本投資的建議性措施
(一)倡導(dǎo)高校科研人員人力資本多元化投資
(二)施行高?蒲腥藛T人力資本投資補(bǔ)償機(jī)制
(三)合理配置高校科研資源
五、結(jié)束語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]基于異質(zhì)型人力資本視角的高?蒲锌(jī)效研究[J]. 季曉東. 江蘇科技信息. 2019(15)
[2]人力資本與公司績(jī)效相關(guān)性的實(shí)證研究——以文化產(chǎn)業(yè)上市公司為例[J]. 鄭雅元. 廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào). 2013(04)
碩士論文
[1]科技型企業(yè)人力資本投資與企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的相關(guān)性研究[D]. 王想想.江蘇大學(xué) 2016
本文編號(hào):3443743
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