文章將對于高�？蒲腥藛T人力資本及其投資內涵做出細致的分析與介紹,隨后深入探討高�？蒲腥藛T人力資本投資與科研績效之間的關聯(lián)性,最后基于科研績效視域提出強化該項事業(yè)的建議性措施,以求助力行業(yè)發(fā)展。 

【文章來源】：中國產經. 2020,(12)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、高�？蒲腥藛T人力資本概述
    （一）高�？蒲腥藛T人力資本介紹
    （二）高校科研人員人力資本的基本特征
    （三）高�？蒲腥藛T人力資本的重要性
二、高校科研人員人力資本投資的內涵
三、高�？蒲腥藛T人力資本投資與科研績效之間的關聯(lián)性
四、科研績效視域下優(yōu)化高�？蒲腥藛T人力資本投資的建議性措施
    （一）倡導高�？蒲腥藛T人力資本多元化投資
    （二）施行高校科研人員人力資本投資補償機制
    （三）合理配置高�？蒲匈Y源
五、結束語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]基于異質型人力資本視角的高�？蒲锌冃а芯縖J]. 季曉東.  江蘇科技信息. 2019(15)
[2]人力資本與公司績效相關性的實證研究——以文化產業(yè)上市公司為例[J]. 鄭雅元.  廣西職業(yè)技術學院學報. 2013(04)

碩士論文
[1]科技型企業(yè)人力資本投資與企業(yè)經營績效的相關性研究[D]. 王想想.江蘇大學 2016



本文編號：3443743