當前,隨著醫(yī)療改革的不斷推進,公立醫(yī)院面臨的經(jīng)濟環(huán)境和形勢越來越嚴峻。但是,現(xiàn)有的績效評價體系存在很多弊端,不利于公立醫(yī)院競爭力的提高。本文在闡述DRGs內涵的基礎上,分析了將DRGs引入公立醫(yī)院績效評價指標體系的必要性,探討了公立醫(yī)院DRGs績效評價體系的構建,并對可能存在的不足進行了思考,目的是為了通過DRGs在公立醫(yī)院績效評價中的應用,從而探尋提高公立醫(yī)院績效管理水平和服務效率的新途徑。 

【文章來源】：財會學習. 2020,(18)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、DRGs的內涵
二、公立醫(yī)院構建DRGs績效評價的必要性
    (一)傳統(tǒng)醫(yī)院績效評價面臨的困境
    (二)DRGs績效評價在公立醫(yī)院績效管理中的優(yōu)勢
        1.迎合了國家衛(wèi)生改革政策的要求
        2.滿足了人民群眾的醫(yī)療服務需求
        3.提升了公立醫(yī)院核心競爭力
三、公立醫(yī)院DRGs績效評價體系的構建
    (一)DRGs績效評價體系構建原則
    (二)DRGs績效評價體系的具體構建步驟
    (三)DRGs績效評價指標體系框架的確立
四、公立醫(yī)院在具體應用DRGs評價醫(yī)院績效方面存在的問題和挑戰(zhàn)
    (一)相關數(shù)據(jù)的準確性還不夠達標
    (二)區(qū)域經(jīng)濟和政策的限制與影響
    (三)DRGs績效評價體系具有動態(tài)性
五、運用DRGs構建公立醫(yī)院績效評價體系的相關建議
六、結語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]DRGs應用于醫(yī)院績效管理的現(xiàn)狀研究與思考[J]. 楊茜,趙平,李琳.  經(jīng)貿實踐. 2018(24)
[2]我國DRGs存在的問題及對策研究綜述[J]. 張晶,王富珍,張沛剛.  現(xiàn)代醫(yī)院管理. 2018(04)
[3]DRGs評價指標在醫(yī)療績效管理體系中的應用分析[J]. 王海燕.  中國衛(wèi)生標準管理. 2018(12)
[4]DRGs與醫(yī)院績效管理和內部控費的研究進展[J]. 陸燁,尹芹,俞群俊,李雅琳,李璐燕,許丹妮,張瑞宏,何梅.  中國衛(wèi)生標準管理. 2017(23)
[5]DRGs應用于醫(yī)院績效管理的實踐與思考[J]. 楊莉.  醫(yī)學教育管理. 2017(05)
[6]DRGs應用于醫(yī)院內部績效管理的述評與思考[J]. 李舒丹,陳陽,江婷,王凌.  衛(wèi)生經(jīng)濟研究. 2017(05)
[7]淺談疾病診斷與DRGs的關系[J]. 夏慧芬.  中國醫(yī)院統(tǒng)計. 2015 (02)
[8]談DRGs在醫(yī)院管理中的應用[J]. 錢龍.  繼續(xù)醫(yī)學教育. 2015(02)



本文編號：3369378