針對目前還沒有有效的電力企業(yè)ERP項目績效評價方法,論文提出了基于PCA-FAHP的電力企業(yè)ERP項目績效評價研究。首先根據(jù)電力企業(yè)ERP項目實際情況,提出了評價指標(biāo)的構(gòu)建原則及方法,采用PCA方法對當(dāng)前指標(biāo)進(jìn)行選取,構(gòu)建一套能夠反應(yīng)系統(tǒng)績效的指標(biāo)體系。然后采用層次分析法按照層次化結(jié)構(gòu),求取指標(biāo)體系的權(quán)重。最后根據(jù)求取的指標(biāo)權(quán)重大小,應(yīng)用模糊綜合評價方法求取電力企業(yè)ERP項目的績效評分。經(jīng)過案例分析,結(jié)果與實際情況相符,驗證了該方法具有實用性,且在電力企業(yè)改進(jìn)項目實施方案,降低項目風(fēng)險上具有重要作用。 

【文章來源】：計算機與數(shù)字工程. 2020,48(05)

【文章頁數(shù)】：6 頁

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【參考文獻(xiàn)】：
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本文編號：3369221