我國(guó)金屬企業(yè)數(shù)量多,對(duì)環(huán)境影響大,社會(huì)責(zé)任的履行和績(jī)效受到廣泛重視。企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效的影響因素多,而因素的組態(tài)效應(yīng)對(duì)績(jī)效的影響未得到深入研究。以2010—2016年中國(guó)上市金屬企業(yè)作為研究對(duì)象和樣本,運(yùn)用模糊集定性比較分析方法（fs QCA）,研究提升企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效的有效組態(tài)路徑及失效形式,并分析組態(tài)效應(yīng)隨時(shí)間的演變。研究結(jié)果是:在金屬類企業(yè)的社會(huì)責(zé)任投資中,有4條高績(jī)效的組態(tài)路徑,存在2條低效（失效）路徑形式;環(huán)境績(jī)效對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效貢獻(xiàn)顯著;財(cái)務(wù)績(jī)效需要與其他因素組合投入才能發(fā)揮作用;全因素投入并不必然有好的投資效果;缺乏環(huán)境績(jī)效、忽視客戶與供應(yīng)商因素易導(dǎo)致低社會(huì)績(jī)效;組態(tài)路徑的高低效應(yīng)差距隨時(shí)間呈現(xiàn)擴(kuò)大的趨勢(shì)。據(jù)此,提出了對(duì)策建議。 

【文章來(lái)源】：科技與經(jīng)濟(jì). 2020,33(02)

【文章頁(yè)數(shù)】：5 頁(yè)

【部分圖文】：

八條典型組態(tài)路徑及組態(tài)效應(yīng)演化分析

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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