隨著創(chuàng)業(yè)導向理論研究的逐步深入,學者們除了關注創(chuàng)業(yè)導向與績效二者之間的直接關系外,學者們逐漸關注能夠影響創(chuàng)業(yè)導向和企業(yè)績效之間關系的組織變量、環(huán)境變量、網絡變量、戰(zhàn)略變量以及關系變量等的調節(jié)作用和中介作用。 

【文章來源】：對外經貿. 2020,(05)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【部分圖文】：

創(chuàng)業(yè)導向與企業(yè)績效關系的調節(jié)變量模型

創(chuàng)業(yè)導向和企業(yè)績效二者之間關系的中介變量主要包括：市場導向、網絡戰(zhàn)略或網絡資源、動態(tài)能力、企業(yè)家勝任力或高管勝任特征、組織學習、雙元能力（機會探索能力和機會開發(fā)能力）、營銷創(chuàng)新、關系利用（商業(yè)關系和政治關系）、知識獲取與整合能力、人力資源策略、中介能力等。關于創(chuàng)業(yè)導向與企業(yè)績效關系的中介變量模型，可用圖3表示：國外方面，Martsun等人（2002）通過研究發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)導向與績效不存在直接的顯著關系，但當以市場導向為中介變量時，兩者之間則顯著相關。Blesa等人（2003）以西班牙陶器制品企業(yè)為研究對象，認為市場導向是創(chuàng)業(yè)導向與績效二者關系的中介變量，創(chuàng)業(yè)導向通過市場導向影響企業(yè)利潤和銷售增長率。Stam和Elfing(2004）通過研究發(fā)現(xiàn)網絡戰(zhàn)略是創(chuàng)業(yè)導向與績效二者關系的中介變量，社會網絡主要指企業(yè)在行業(yè)中的重要程度、與行業(yè)外組織的聯(lián)系程度等。認為高創(chuàng)業(yè)導向企業(yè)應通過構建不同的社會網絡，戰(zhàn)略性地管理網絡資源，進而對績效產生正向影響。Elfring等人（2006）發(fā)現(xiàn)網絡資源在創(chuàng)業(yè)導向與企業(yè)績效二者間的關系中起到中介作用。

【參考文獻】：
期刊論文
[1]綠色創(chuàng)業(yè)導向與企業(yè)績效關系研究——基于中關村高新技術企業(yè)的分析[J]. 王秀峰,李華晶,李永慧.  軟科學. 2015(06)
[2]制度環(huán)境、綠色創(chuàng)業(yè)導向與績效關系研究[J]. 李華晶.  社會科學輯刊. 2015(02)
[3]新企業(yè)創(chuàng)業(yè)導向轉化為績效的新企業(yè)能力:理論模型與中國實證研究[J]. 胡望斌,張玉利.  南開管理評論. 2011(01)



本文編號：3331911