我國制造行業(yè)的迅速發(fā)展,使其成為國際競爭力較強的產(chǎn)業(yè)門類。我國超過半數(shù)的GDP是由制造行業(yè)所創(chuàng)造的,制造業(yè)產(chǎn)值占據(jù)了八成的工業(yè)產(chǎn)值。在創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的戰(zhàn)略背景之下,對于制造業(yè)中小上市公司而言,需要持續(xù)開展創(chuàng)新活動以維持自身的競爭優(yōu)勢。在這種情況下,基于委托代理理論,股權集中度將影響管理者進行創(chuàng)新決策以提高企業(yè)績效成為備受關注的問題。在此基礎上,本文主要研究股權集中度、技術創(chuàng)新與企業(yè)績效三者之間的關系。首先,對制造業(yè)中小上市公司的技術創(chuàng)新與企業(yè)績效的關系進行實證研究,本文創(chuàng)新性的以研發(fā)投入、科研人員所占比重和專利產(chǎn)出3個指標評價技術創(chuàng)新;其次,研究股權集中度對二者的調(diào)節(jié)效應。本文的研究可以使企業(yè)注意到股權集中度對技術創(chuàng)新與企業(yè)績效的調(diào)節(jié)作用,這對促進我國制造業(yè)企業(yè)中的中小上市公司健康發(fā)展具有十分重要的意義,有助于緩解就業(yè)壓力,維護社會穩(wěn)定,促進國民經(jīng)濟健康發(fā)展。本文以2004年-2018年中國中小板上市公司中的制造業(yè)公司為研究對象,實證檢驗得出如下主要結論:第一,研發(fā)投入、科研人員所占比重和專利產(chǎn)出都對企業(yè)績效具有顯著的正向影響。通過加大研發(fā)投入,提升科研人員所占的比重,企業(yè)可以獲得新的技... 

【文章來源】：遼寧大學遼寧省 211工程院校

【文章頁數(shù)】：58 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
緒論
    0.1 研究背景
    0.2 研究意義
        0.2.1 理論意義
        0.2.2 現(xiàn)實意義
    0.3 研究目的與內(nèi)容
        0.3.1 研究目的
        0.3.2 研究內(nèi)容
    0.4 研究方法與框架
        0.4.1 研究方法
        0.4.2 研究框架
    0.5 創(chuàng)新點
1 理論基礎與文獻綜述
    1.1 理論基礎
        1.1.1 技術創(chuàng)新理論
        1.1.2 委托代理理論
    1.2 文獻綜述
        1.2.1 技術創(chuàng)新
        1.2.2 企業(yè)績效
        1.2.3 技術創(chuàng)新與企業(yè)績效的關系研究
        1.2.4 股權集中度、技術創(chuàng)新與企業(yè)績效關系的研究
    1.3 文獻述評
2 理論分析與研究假設
    2.1 技術創(chuàng)新與企業(yè)績效
        2.1.1 研發(fā)投入對企業(yè)績效的影響
        2.1.2 科研人員所占比重對企業(yè)績效的影響
        2.1.3 專利產(chǎn)出對企業(yè)績效的影響
    2.2 股權集中度對技術創(chuàng)新與企業(yè)績效關系的調(diào)節(jié)作用
        2.2.1 股權集中度對研發(fā)投入與企業(yè)績效關系的調(diào)節(jié)作用
        2.2.2 股權集中度對科研人員所占比重與企業(yè)績效關系的調(diào)節(jié)作用
        2.2.3 股權集中度對專利產(chǎn)出與企業(yè)績效關系的調(diào)節(jié)作用
3 研究設計
    3.1 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
    3.2 變量定義
    3.3 模型構建
4 實證分析
    4.1 描述性統(tǒng)計分析
    4.2 相關性分析
    4.3 回歸分析
        4.3.1 研發(fā)投入、科研人員所占比重、專利產(chǎn)出與企業(yè)績效
        4.3.2 股權集中度的調(diào)節(jié)作用
    4.4 穩(wěn)健性檢驗
5 研究結論與對策建議
    5.1 研究結論
    5.2 對策建議
    5.3 研究局限與未來展望
參考文獻
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
[1]董事會結構與技術創(chuàng)新績效的關聯(lián)性研究——來自中國中小上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J]. 徐向藝,湯業(yè)國.  經(jīng)濟與管理研究. 2013(02)
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博士論文
[1]企業(yè)社會責任對企業(yè)績效的影響研究[D]. 白楠楠.遼寧大學 2016
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碩士論文
[1]政府補貼對創(chuàng)業(yè)板上市公司企業(yè)績效的影響研究[D]. 郭丹丹.西安理工大學 2019
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[3]高新技術企業(yè)股權激勵實施效應研究[D]. 張慧.河南大學 2019
[4]海爾公司股權激勵方案的財務績效分析[D]. 趙宇暉.河北師范大學 2019
[5]科新機電公司股權激勵效果案例研究[D]. 朱羿諾.河北師范大學 2019
[6]高管團隊背景特征與股權融資偏好[D]. 張琴琴.內(nèi)蒙古大學 2019
[7]股權結構、創(chuàng)新投入與公司績效的關系研究[D]. 馬培俊.山西財經(jīng)大學 2018
[8]研發(fā)投入與企業(yè)績效的實證研究[D]. 楊曉彤.集美大學 2018
[9]研發(fā)投入、股權結構與企業(yè)績效[D]. 彭澤瑤.南華大學 2015



本文編號：3185011