發(fā)布時間：2021-05-10 18:45

　　隨著人工智能、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)和云計算等新技術(shù)的迅猛發(fā)展,人類社會經(jīng)濟發(fā)展步入“大數(shù)據(jù)”時代。大數(shù)據(jù)的發(fā)展正推動著企業(yè)經(jīng)營管理向生態(tài)環(huán)境全息化、經(jīng)營社會化、線上線下融合化、管理決策數(shù)據(jù)化、組織結(jié)構(gòu)虛擬化、成員權(quán)力平等化方向轉(zhuǎn)變,對企業(yè)現(xiàn)有生產(chǎn)模式、經(jīng)營模式、管理模式產(chǎn)生新的影響和作用,引發(fā)企業(yè)的經(jīng)營管理產(chǎn)生深刻變革。同時,大數(shù)據(jù)的發(fā)展也創(chuàng)造了新的市場競爭環(huán)境,為企業(yè)的生存與發(fā)展提供了新機遇、新模式和新途徑。由此,知識的跨界搜尋與共享、企業(yè)間的開放合作已經(jīng)成為大數(shù)據(jù)時代企業(yè)發(fā)展的顯著特征�？萍夹椭行∑髽I(yè)是科技與經(jīng)濟結(jié)合的成功范例,也是提高我國自主創(chuàng)新能力的主力軍,經(jīng)過40多年的發(fā)展,雖然在經(jīng)濟社會發(fā)展中取得了一定的成就,但在現(xiàn)實中仍面臨著人力和信息資源不足、創(chuàng)新資源嚴重匱乏、創(chuàng)新手段單一等方面發(fā)展困境。因此,在大數(shù)據(jù)時代,科技型中小企業(yè)如何擺脫自身實力限制實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、提升競爭優(yōu)勢,已經(jīng)成為學(xué)術(shù)界和實踐領(lǐng)域廣泛關(guān)注的焦點課題。企業(yè)家作為企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)造者和關(guān)鍵學(xué)習代理人,直接決定著企業(yè)生存與發(fā)展,其社會資本作為企業(yè)獲取創(chuàng)新資源的關(guān)鍵通道,是推動科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要力量和有效手段。... 

【文章來源】：吉林大學(xué)吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：232 頁

【學(xué)位級別】：博士

【文章目錄】：
摘要
abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景
        1.1.1 實踐背景
        1.1.2 理論背景
    1.2 研究目的
    1.3 研究意義
        1.3.1 理論意義
        1.3.2 現(xiàn)實意義
    1.4 研究的主要創(chuàng)新
    1.5 研究方法與技術(shù)路線
        1.5.1 研究方法
        1.5.2 技術(shù)路線
    1.6 論文結(jié)構(gòu)
第2章 文獻綜述
    2.1 科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效
        2.1.1 科技型中小企業(yè)的界定
        2.1.2 科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的內(nèi)涵
        2.1.3 科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效影響因素
        2.1.4 研究評述
    2.2 企業(yè)家社會資本
        2.2.1 企業(yè)家社會資本的內(nèi)涵
        2.2.2 企業(yè)家社會資本的維度
        2.2.3 企業(yè)家社會資本研究現(xiàn)狀
        2.2.4 研究評述
    2.3 組織學(xué)習
        2.3.1 組織學(xué)習的內(nèi)涵
        2.3.2 組織學(xué)習的類型和維度
        2.3.3 組織學(xué)習相關(guān)研究
        2.3.4 研究評述
    2.4 動態(tài)能力
        2.4.1 動態(tài)能力的內(nèi)涵
        2.4.2 動態(tài)能力的維度
        2.4.3 動態(tài)能力相關(guān)研究
        2.4.4 研究評述
    2.5 大數(shù)據(jù)能力
        2.5.1 大數(shù)據(jù)能力的內(nèi)涵
        2.5.2 大數(shù)據(jù)能力的維度
        2.5.3 大數(shù)據(jù)能力研究現(xiàn)狀
        2.5.4 研究評述
    2.6 環(huán)境不確定性
        2.6.1 環(huán)境不確定性的內(nèi)涵
        2.6.2 環(huán)境不確定性的維度
        2.6.3 環(huán)境不確定性研究現(xiàn)狀
        2.6.4 研究評述
    2.7 本章小結(jié)
第3章 理論分析與研究假設(shè)
    3.1 理論基礎(chǔ)
        3.1.1 資源觀理論
        3.1.2 組織學(xué)習理論
        3.1.3 動態(tài)能力理論
    3.2 概念模型
    3.3 研究假設(shè)
        3.3.1 企業(yè)家社會資本對科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的影響
        3.3.2 組織學(xué)習中介作用
        3.3.3 動態(tài)能力中介作用
        3.3.4 組織學(xué)習和動態(tài)能力鏈式中介作用
        3.3.5 大數(shù)據(jù)能力的調(diào)節(jié)作用
        3.3.6 環(huán)境不確定性的調(diào)節(jié)作用
        3.3.7 被調(diào)節(jié)的中介效應(yīng)
    3.4 本章小結(jié)
第4章 研究方法
    4.1 訪談設(shè)計
        4.1.1 訪談對象
        4.1.2 訪談的實施
        4.1.3 訪談結(jié)果
    4.2 問卷設(shè)計
        4.2.1 問卷設(shè)計過程
        4.2.2 問卷結(jié)構(gòu)
    4.3 變量設(shè)計與測量
        4.3.1 被解釋變量
        4.3.2 解釋變量
        4.3.3 中介變量
        4.3.4 調(diào)節(jié)變量
        4.3.5 控制變量
    4.4 數(shù)據(jù)分析方法
    4.5 預(yù)調(diào)研及量表檢驗
        4.5.1 信度分析
        4.5.2 探索性因子分析
        4.5.3 因子分析
    4.6 本章小結(jié)
第5章 實證分析與結(jié)果討論
    5.1 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
    5.2 樣本描述性統(tǒng)計分析
    5.3 變量描述性統(tǒng)計分析
    5.4 信度與效度分析
        5.4.1 信度分析
        5.4.2 效度分析
        5.4.3 共同方法偏差檢驗
        5.4.4 多元回歸三大基本問題檢驗
    5.5 假設(shè)檢驗
        5.5.1 企業(yè)家社會資本對科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的作用檢驗
        5.5.2 組織學(xué)習中介效應(yīng)檢驗
        5.5.3 動態(tài)能力中介效應(yīng)檢驗
        5.5.4 組織學(xué)習和動態(tài)能力鏈式中介效應(yīng)檢驗
        5.5.5 大數(shù)據(jù)能力的調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗
        5.5.6 環(huán)境不確定性的調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗
        5.5.7 被調(diào)節(jié)的中介效應(yīng)檢驗
        5.5.8 穩(wěn)健性檢驗
    5.6 研究結(jié)果
第6章 研究結(jié)論與啟示
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 研究啟示
        6.2.1 理論貢獻
        6.2.2 實踐啟示
    6.3 研究局限和展望
參考文獻
附錄
    附錄1 半結(jié)構(gòu)化訪談提綱
    附錄2 調(diào)研問卷
攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文及取得的科研成果
致謝



本文編號：3179865