政策感知與企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新績效關(guān)系的實(shí)證研究——以企業(yè)家創(chuàng)新精神為中介變量
發(fā)布時間:2021-04-10 04:31
百年前,經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特首次將創(chuàng)新定義為一種前所未有的生產(chǎn)要素的新組合,企業(yè)家創(chuàng)新精神正是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)以實(shí)現(xiàn)新組合的"指揮棒"。然而,企業(yè)家創(chuàng)新精神能否通過權(quán)衡內(nèi)外資源從而成為創(chuàng)新政策感知和協(xié)同創(chuàng)新績效間的中介機(jī)制呢?本文在已有成熟理論的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了基于結(jié)構(gòu)方程的中介模型,結(jié)果表明企業(yè)家創(chuàng)新精神在供給型、環(huán)境型創(chuàng)新政策感知和企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新績效之間均起到部分中介作用。在需求型創(chuàng)新政策感知與創(chuàng)新績效的關(guān)系中,企業(yè)家創(chuàng)新精神同樣只起到部分中介作用,但需求型創(chuàng)新政策感知對協(xié)同績效的間接效應(yīng)顯著、直接效應(yīng)卻不顯著,企業(yè)家創(chuàng)新精神變量此時便成為了完全中介。
【文章來源】:商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究. 2020,(12)北大核心
【文章頁數(shù)】:5 頁
【文章目錄】:
引言
理論基礎(chǔ)與研究假設(shè)
(一)創(chuàng)新政策感知與企業(yè)家創(chuàng)新精神
(二)創(chuàng)新政策感知與協(xié)同創(chuàng)新績效
(三)企業(yè)家創(chuàng)新精神的結(jié)果——協(xié)同創(chuàng)新績效
(四)企業(yè)家創(chuàng)新精神的中介作用
數(shù)據(jù)與研究設(shè)計
(一)數(shù)據(jù)收集與樣本特征
(二)變量測量與信效度分析——內(nèi)在質(zhì)量評估
策略選擇與研究結(jié)果
(一)方法策略與描述性統(tǒng)計分析
(二)模型擬合分析——外在質(zhì)量評估
(三)假設(shè)檢驗(yàn)
1.一般假設(shè)檢驗(yàn)。
2.中介假設(shè)檢驗(yàn)。
結(jié)論與啟示
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]政策感知與決策偏好對創(chuàng)新政策響應(yīng)行為的影響[J]. 李晨光,張永安,王燕妮. 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2018(05)
[2]高?萍脊ぷ髡哒吒兄綄(chuàng)新行為的影響研究——基于創(chuàng)新自我效能感與工作認(rèn)同度的調(diào)節(jié)效應(yīng)[J]. 寧甜甜,宋至剛. 天津大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2017(05)
[3]政策作用下創(chuàng)新意愿轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新行為的機(jī)理研究[J]. 蘇敬勤,耿艷. 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2014(05)
本文編號:3128964
【文章來源】:商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究. 2020,(12)北大核心
【文章頁數(shù)】:5 頁
【文章目錄】:
引言
理論基礎(chǔ)與研究假設(shè)
(一)創(chuàng)新政策感知與企業(yè)家創(chuàng)新精神
(二)創(chuàng)新政策感知與協(xié)同創(chuàng)新績效
(三)企業(yè)家創(chuàng)新精神的結(jié)果——協(xié)同創(chuàng)新績效
(四)企業(yè)家創(chuàng)新精神的中介作用
數(shù)據(jù)與研究設(shè)計
(一)數(shù)據(jù)收集與樣本特征
(二)變量測量與信效度分析——內(nèi)在質(zhì)量評估
策略選擇與研究結(jié)果
(一)方法策略與描述性統(tǒng)計分析
(二)模型擬合分析——外在質(zhì)量評估
(三)假設(shè)檢驗(yàn)
1.一般假設(shè)檢驗(yàn)。
2.中介假設(shè)檢驗(yàn)。
結(jié)論與啟示
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]政策感知與決策偏好對創(chuàng)新政策響應(yīng)行為的影響[J]. 李晨光,張永安,王燕妮. 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2018(05)
[2]高?萍脊ぷ髡哒吒兄綄(chuàng)新行為的影響研究——基于創(chuàng)新自我效能感與工作認(rèn)同度的調(diào)節(jié)效應(yīng)[J]. 寧甜甜,宋至剛. 天津大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2017(05)
[3]政策作用下創(chuàng)新意愿轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新行為的機(jī)理研究[J]. 蘇敬勤,耿艷. 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2014(05)
本文編號:3128964
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