【摘要】：長期以來,高校并沒有真正意義上的專職科研隊伍。從世界一流大學建設的成功經(jīng)驗來看,成規(guī)模、高水平的專職科研隊伍建設非常必要,隨著高校科學研究職能比重日益加大,專職科研隊伍建設亟待推進。當前形勢下,面臨新的機遇和挑戰(zhàn),須加強頂層設計,突破各項體制機制障礙,本著"按需設崗、績效導向、能進能出"的思路和原則,優(yōu)化隊伍結構和管理模式,加快專職科研隊伍建設。
[Abstract]:For a long time, colleges and universities do not have a real sense of full-time research team. From the successful experience of the construction of the world's first-class universities, it is necessary to build a professional scientific research team on a scale and a high level. With the increasing proportion of the scientific research functions in colleges and universities, the construction of the full-time scientific research team needs to be promoted urgently. Under the current situation, facing new opportunities and challenges, we must strengthen the top-level design, break through the obstacles of various institutional mechanisms, and optimize the team structure and management mode in line with the thinking and principle of "setting up posts according to demand, performance guidance, and being able to enter and exit". We will speed up the construction of full-time scientific research teams.
【作者單位】： 南京農業(yè)大學人事處;
【分類號】：G647.2

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本文編號：2314360