本文關(guān)鍵詞：高�？蒲袌F隊創(chuàng)新能力績效考核管理研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

高�？蒲袌F隊創(chuàng)新能力績效考核管理研究_馮海燕

( 2015 ) 01 - 009 - 0054 高�？蒲袌F隊創(chuàng)新能力績效考核管理研究馮海燕( 北京交通大學(xué)科技處, 北京 100044 )摘要: 在知識經(jīng)濟背景下, 國家創(chuàng)新能力直接決定...

高�？萍佳邪l(fā)隊伍創(chuàng)新能力的績效考核模式研究

針對當(dāng)前我國高�？蒲袌F隊績效考核中存在的問題, 探索建立一套 科學(xué)完善的高效能科研隊伍創(chuàng)新績效考核體系對激發(fā)科研人員的積極性、 創(chuàng)造性, 提高組織 運營管理能力...

高�？蒲袆�(chuàng)新團隊績效評價研究

高�？蒲袆�(chuàng)新團隊績效評價研究_教育學(xué)/心理學(xué)_人文社科_專業(yè)資料。高�；A(chǔ)能力建設(shè)...研究的對象對其科研團隊的管理現(xiàn)狀,科研創(chuàng)新團隊的績效考核指標體系做 了詳細的...

【論文】高�？蒲袌F隊考核指標體系建立的研究

目前科研團隊已經(jīng)成為我國高�？蒲袆�(chuàng)新和人才培養(yǎng)的重要載體。本文結(jié)合大連理工大學(xué)管理學(xué)院學(xué)術(shù)創(chuàng)新團隊的考核機制就團隊績效考核問題做一些探討和研究,主要將團隊考核分...

以科學(xué)的績效評價激發(fā)科研團隊創(chuàng)新活力——評《高�？�...

科 技成 果 的產(chǎn) 出 高校 科研 團隊 創(chuàng)新 能力的發(fā) 究者 獨特 的研 究視角 科學(xué) 的評 價 高校 科研 團隊 揮 離不 開合 理、有效的 團隊績效 管理 。...

高�？蒲锌冃Э己宿k法的探討

【關(guān)鍵詞】高校;科學(xué)研究;績效考核;學(xué)術(shù)評價 近年來...科研管理人員與科研管 理團隊的能力優(yōu)劣直接會影響到...高�？蒲锌冃Ч芾矸椒ǖ恼撐臄�(shù)目卻非常有限,其創(chuàng)新式...

高�？蒲袌F隊科技創(chuàng)新能力評價研究

提出 了基于多屬性決策的科技創(chuàng)新能力評價方法,為科研團隊績效管理提供了方法支撐...萬方數(shù)據(jù) 劉書雷,等:高�？蒲袌F隊科技創(chuàng)新能力評價研究 139 新能力是一個在創(chuàng)新...

【論文】高�？蒲袌F隊績效考核機制研究

高�？蒲袆�(chuàng)新團隊能力躍... 2人閱讀 4頁 ¥2.00 高�？蒲行蛨F隊學(xué)術(shù)生態(tài)... 4人閱讀 4頁 ¥2.00 跨職能團隊的績效考核機... 46人閱讀 3頁 ¥1....

【論文】高�？蒲袌F隊創(chuàng)新績效影響機制研究

高�？蒲袌F隊創(chuàng)新績效影響機制研究_管理學(xué)_高等教育_教育專區(qū) 暫無評價|0人閱讀|0次下載高�？蒲袌F隊創(chuàng)新績效影響機制研究_管理學(xué)_高等教育_教育專區(qū)。 ...

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