本文關鍵詞：廊坊酒店業(yè)人力資源管理探討，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《山東大學》 2009年

曲阜魯能儒家文化主題酒店定位與運營研究

柳君貞  

【摘要】： 主題酒店作為一種新興的酒店發(fā)展形態(tài),在我國出現(xiàn)的時間比較短,但作為國際酒店業(yè)發(fā)展的新趨勢,為處于激烈競爭態(tài)勢下的中國酒店業(yè)的發(fā)展提供了一片“藍海空間”。近些年,隨著不同特色主題酒店的不斷涌現(xiàn),為消費者提供了新的消費視野與體驗,但同時也出現(xiàn)了一些不盡人意的問題,比如主題酒店的開發(fā)、定位、市場推廣、服務創(chuàng)新等方面尚未形成成熟的管理模式,而且還存在著概念不清、盲目投資、競爭混亂等的問題�？傮w情況看,中國主題酒店的發(fā)展應該有非常廣闊的前景,但在許多方面需要逐步改進、完善和提高,特別是在主題內涵、文化定位、運營管理等方面,尚需進行更加深入的理論研究和實踐總結。 本文從主題酒店的概念、特性和類型入手,試圖提煉出主題酒店的文化內涵,對我國主題酒店的發(fā)展現(xiàn)狀及山東曲阜的旅游發(fā)展環(huán)境進行了綜合分析,同時結合對國內幾家有代表性主題酒店的實地考察,分析主題酒店的文化定位和產品設計特色,從而評定主題酒店立足市場需求的發(fā)展要求。在此基礎上,針對曲阜魯能儒家文化主題酒店項目的文化定位和發(fā)展環(huán)境進行了綜合分析,并從文化內涵、產品定位、營銷推廣、服務創(chuàng)新等方面提出了針對性發(fā)展策略,對酒店的發(fā)展前景做了預測與展望。 曲阜魯能儒家文化主題酒店的發(fā)展,如何把握文化主題的靈魂,借鑒國內外業(yè)內運營的成功經驗,結合自身特點,設計特色產品,建立有市場競爭力、有生命力的主題酒店,通過系列主題的建設來提升投資價值,推動國內主題酒店的發(fā)展,從而產生企業(yè)的品牌疊加效應,是本文的最終訴求點。

【關鍵詞】：
【學位授予單位】：山東大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2009
【分類號】：F719.2
【目錄】：

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