本文關鍵詞：廣東省酒店管理專業(yè)三二分段中高職銜接問題與對策思考——基于高職視角

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【摘要】：三二分段中高職銜接不僅深化了酒店管理專業(yè)的教學改革,也創(chuàng)新了人才培養(yǎng)模式。加強三二分段中高職有效銜接的首要任務是明確雙方人才培養(yǎng)目標的定位,以雙方的積極有效溝通為前提,以雙方院校制度上的適應性調整作為支持,政策制度與激勵為保障,構建三二分段一體化貫通人才培養(yǎng)方案,構建中高職教育新格局。
【作者單位】： 廣東農(nóng)工商職業(yè)技術學院商務系;
【關鍵詞】： 酒店管理 三二分段中高職銜接 人才培養(yǎng)方案
【分類號】：F719-4;G712
【正文快照】： 為貫徹落實《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(2008-2020)》和廣東省委省政府《關于大力發(fā)展職業(yè)技術教育的決定》精神,加快解決廣東省經(jīng)濟社會發(fā)展高技能人才緊缺問題,構建與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系相適應的有廣東特色的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,廣東省在2010年啟動了對口自主招生三二分段試

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本文編號：591765