本文關鍵詞：認同的力量——百勝的人才培養(yǎng)秘方，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：正大衛(wèi)·諾瓦克(David Novak)是《財富》500強公司百勝餐飲集團(Yum Brands,肯德基、必勝客皆是其旗下品牌)的首席執(zhí)行官。盡管身處競爭極其激烈的餐飲業(yè),百勝依然成為全球業(yè)績領先的企業(yè)之一。諾瓦克的辦公室掛滿了照片,但照片里與諾瓦克合影的并不是各類名人,而全是些名不見經(jīng)傳的人。而且,諾瓦克的辦公桌上還擺著橡皮雞、塑料豬這樣的小裝飾品。當然這并非諾瓦克的小癖好,而是造就百勝一流業(yè)績的領導力系統(tǒng)的關鍵元素。那些小飾品是百勝頒發(fā)的數(shù)十種奇怪獎品的
【關鍵詞】： 諾瓦克;百勝餐飲集團;小飾品;必勝客;人才培養(yǎng);關鍵元素;類名;大衛(wèi);團隊建設;人生目的;
【分類號】：F719.3;F272.92
【正文快照】： 大衛(wèi)?諾瓦克(David Novak)是《財富》 認同的力量是諾瓦克對團隊建設的一個重大認500強公司百勝餐飲集團(Yum Brands,肯德 知。諾瓦克如此說:“人們更愿意在一個有趣的環(huán)基、必勝客皆是其旗下品牌)的首席執(zhí)行官。盡管 境中工作,同時還想贏。……我能做的最重大的工身處競爭極

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3 孫永祥 國務院發(fā)展研究中心歐亞所;70后“外行”新部長掌權俄能源部[N];中國經(jīng)濟導報;2012年

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5 ;聯(lián)合國酷刑特使12天探訪中國人權[N];東方早報;2005年

6 王雨佳;大衛(wèi)·諾瓦克：百勝CEO的權力通行證[N];常州日報;2012年

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  本文關鍵詞：認同的力量——百勝的人才培養(yǎng)秘方，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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