基于事故因果連鎖理論的酒店安全管理模型
發(fā)布時(shí)間:2023-10-01 21:59
本文根據(jù)博德事故因果連鎖理論,結(jié)合酒店工作環(huán)境和行為特點(diǎn),通過文獻(xiàn)分析和實(shí)地訪談等方法,構(gòu)建包含損失、事故、直接原因、間接原因和根本原因的酒店安全管理模型。在五星級(jí)度假型酒店安全整改的應(yīng)用中,根據(jù)模型從設(shè)備維護(hù)、人員管理、企業(yè)文化、監(jiān)管體系4個(gè)方面提出對(duì)策建議,為酒店提升安全績(jī)效發(fā)揮了良好作用。
【文章頁(yè)數(shù)】:5 頁(yè)
【文章目錄】:
0 引言
1 事故因果連鎖理論
2 酒店安全管理模型
2.1 損失
2.2 事故
2.3 直接原因
(1) 設(shè)施設(shè)備不合理。
(2) 人員操作不規(guī)范。
2.4 間接原因
2.5 根本原因
(1) 培訓(xùn)制度不合理。
(2) 缺少安全監(jiān)督管理制度。
(3) 缺少安全文化和安全意識(shí)。
3 酒店安全管理模型應(yīng)用案例
3.1 完善設(shè)備安全防護(hù)管理
3.2 優(yōu)化員工安全管理制度
3.3 強(qiáng)化企業(yè)安全管理氛圍
3.4 建立內(nèi)外安全監(jiān)管體系
4 結(jié)論
本文編號(hào):3849508
【文章頁(yè)數(shù)】:5 頁(yè)
【文章目錄】:
0 引言
1 事故因果連鎖理論
2 酒店安全管理模型
2.1 損失
2.2 事故
2.3 直接原因
(1) 設(shè)施設(shè)備不合理。
(2) 人員操作不規(guī)范。
2.4 間接原因
2.5 根本原因
(1) 培訓(xùn)制度不合理。
(2) 缺少安全監(jiān)督管理制度。
(3) 缺少安全文化和安全意識(shí)。
3 酒店安全管理模型應(yīng)用案例
3.1 完善設(shè)備安全防護(hù)管理
3.2 優(yōu)化員工安全管理制度
3.3 強(qiáng)化企業(yè)安全管理氛圍
3.4 建立內(nèi)外安全監(jiān)管體系
4 結(jié)論
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