隨著我國教育改革進(jìn)程的不斷深化,我國越來越重視技能型人才的培養(yǎng),以通過實踐鍛煉提升學(xué)生的專業(yè)技能。在酒店管理方面,高職院校安排臨近畢業(yè)的學(xué)生實習(xí)已是常規(guī)教學(xué)的重要組成部分。同樣,西藏高職也需要安排酒店管理專業(yè)學(xué)生參加行業(yè)內(nèi)的實習(xí),以此來踐行學(xué)生在學(xué)校所掌握的酒店管理專業(yè)的理論知識和實踐技能。那么,在實習(xí)生管理方面,應(yīng)進(jìn)一步做好實習(xí)生管理工作,積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和方法,切實做到投入少,效率高,以提高酒店管理專業(yè)實習(xí)生工作滿意度,提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)綜合素質(zhì)高的畢業(yè)生為宗旨。

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【文章目錄】：
1 西藏高職酒店管理專業(yè)實習(xí)生的基本情況
2 西藏高職酒店管理專業(yè)實習(xí)生管理存在的問題
    2.1 在實習(xí)實習(xí)生管理層面，管理成本較大。
    2.2 對學(xué)生身心自由發(fā)展的影響。
    2.3 實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)還有待進(jìn)一步的完善。
3 西藏高職酒店管理專業(yè)實習(xí)生管理的策略與方法
    3.1 建議逐步取消委派實習(xí)指導(dǎo)教師下企業(yè)，加強酒店企業(yè)對酒店管理專業(yè)實習(xí)生的管理力度。
    3.2 學(xué)習(xí)先進(jìn)的實習(xí)生管理理念和方法。
    3.3 積極引導(dǎo)幫助實習(xí)生實現(xiàn)職業(yè)定位。
    3.4 進(jìn)一步探索工學(xué)結(jié)合的教學(xué)管理方法，做好實習(xí)生管理工作。



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