國內(nèi)酒店員工的績效考核體系構(gòu)建
發(fā)布時間：2024-07-08 22:03
為解決酒店員工績效考核體系構(gòu)建存在的問題,文章從指標體系的內(nèi)容和指標權(quán)重的確定等方面對酒店的績效考核體系進行了完善和優(yōu)化,從而提高酒店員工工作積極性。
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本文編號：4003943
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圖1平衡計分+的核心理念
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