發(fā)布時間：2022-12-04 12:57

　　本研究以酒店高職實習(xí)生群體為研究對象,研究其在酒店實習(xí)中工作滿意度對留職意愿的影響,并探討職業(yè)認(rèn)同在這一過程中所起到的調(diào)節(jié)作用。結(jié)果表明高職生在酒店實習(xí)中工作滿意度對留職意愿有顯著的正向影響,職業(yè)承諾在兩者之間起調(diào)節(jié)作用。 

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、理論基礎(chǔ)與研究假設(shè)
二、研究設(shè)計
三、結(jié)果分析
    （一）相關(guān)分析
    （二）回歸分析
        1. 工作滿意度對留職意愿的回歸分析
        2. 調(diào)節(jié)效應(yīng)分析
四、結(jié)論


【參考文獻】：
期刊論文
[1]學(xué)校參與下高職學(xué)生酒店實習(xí)的滿意度分析[J]. 焦念濤,董江春,許文素.  中國職業(yè)技術(shù)教育. 2014(24)
[2]旅游專業(yè)學(xué)生酒店實習(xí)狀況對其在酒店擇業(yè)意向的影響分析[J]. 閃媛媛,胡焱,俞益武,方躬勇.  旅游論壇. 2010(01)
[3]酒店實習(xí)生工作滿意度及其影響因素研究[J]. 王興瓊.  旅游學(xué)刊. 2008(07)
[4]旅游專業(yè)本科畢業(yè)實習(xí)生的工作滿意感及其在旅游業(yè)擇業(yè)意向的實證研究[J]. 宋子斌,陳朝陽,GREGORY MAVRIDES.  旅游學(xué)刊. 2006(S1)

碩士論文
[1]高星級酒店一線服務(wù)人員職業(yè)認(rèn)同研究[D]. 官海明.重慶工商大學(xué) 2016



本文編號：3708310