發(fā)布時間：2021-09-24 09:26

　　本文結(jié)合粵港澳大灣區(qū)建設(shè)背景下酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀、機(jī)遇與挑戰(zhàn),探討了酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)新路徑:明確人才培養(yǎng)目標(biāo),優(yōu)化人才培養(yǎng)模式;培養(yǎng)"灣區(qū)意識",走跨文化融合之路;注重人才培養(yǎng)質(zhì)量,構(gòu)建人才培養(yǎng)保障體系。以期為酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)提供參考,為推動粵港澳大灣區(qū)建設(shè)提供更有專業(yè)熱度和人文情懷的服務(wù)者。 

【文章來源】：科教導(dǎo)刊(下旬刊). 2020,(27)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
0 引言
1 酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀
2 粵港澳大灣區(qū)發(fā)展背景下酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
3 粵港澳大灣區(qū)建設(shè)背景下酒店人才培養(yǎng)新路徑
    3.1 明確人才培養(yǎng)目標(biāo)，優(yōu)化人才培養(yǎng)模式
    3.2 培養(yǎng)“灣區(qū)意識”，走跨文化融合之路
    3.3 注重人才培養(yǎng)質(zhì)量，構(gòu)建人才培養(yǎng)保障體系
4 結(jié)論


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：3407512