"訂單式"人才培養(yǎng)模式是校企合作模式的重要方式。在該項(xiàng)人才培育模式的作用下,企業(yè)更加明確對(duì)人才的技能需求,并將訂單發(fā)送給對(duì)應(yīng)的高校,高校按照訂單上的需求,有針對(duì)性地進(jìn)行人才培養(yǎng),這樣使得培養(yǎng)出的人才更加符合企業(yè)的需求。本文針對(duì)"訂單式"人才培養(yǎng)模式的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行了論述,進(jìn)而以茂名酒店行業(yè)為例,論述了"訂單式"人才培養(yǎng)的要求及相關(guān)途徑。 

【文章來源】：中外企業(yè)家. 2019,(27)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1“訂單式”人才培養(yǎng)模式的優(yōu)勢(shì)
    1.1 企業(yè)可以更加明確對(duì)人才的要求
    1.2 滿足高校教學(xué)改革的需求
    1.3 可以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展
2“訂單式”人才培養(yǎng)模式的要求及實(shí)施途徑
    2.1“訂單式”人才培養(yǎng)模式的要求
    2.2“訂單式”人才培養(yǎng)模式的實(shí)施途徑


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]高職酒店管理專業(yè)“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式的類型及其適應(yīng)性分析[J]. 楊玚.  中外企業(yè)家. 2018(03)
[2]高職院校酒店管理專業(yè)“訂單式”人才的培養(yǎng)模式[J]. 梁沖.  管理觀察. 2017(30)



本文編號(hào)：3125890