本文關(guān)鍵詞：太原萬達(dá)文華酒店勞務(wù)派遣用工管理研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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/士=1 明明本人鄭重聲明:所呈交的學(xué)位論文,是本人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,獨立進行研究所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外,本論文不包含其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的科研成果。對本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個人和集體,均已在文中以明確方式標(biāo)明。本聲明的法律責(zé)任由本人承擔(dān)。論文作者簽名:乏雄日期:上籩￡j二一關(guān)于學(xué)位論文使用權(quán)的說明本人完全了解太原理工大學(xué)有關(guān)保管、使用學(xué)位論文的規(guī)定,其中包括:①學(xué)校有權(quán)保管、并向有關(guān)部門送交學(xué)位論文的原件與復(fù)印件;②學(xué)�？梢圆捎糜坝�、縮印或其他復(fù)制手段復(fù)制并保存學(xué)位論文;③學(xué)�？梢栽试S學(xué)位論文被查閱或借閱;④學(xué)�？梢詫W(xué)術(shù)交流為目的,復(fù)制贈送和交換學(xué)位論文;⑤學(xué)�？梢怨紝W(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容(保密學(xué)位論文在解密后遵照此規(guī)定)。日期:絲!』:<日期:趁[￡<萬方數(shù)據(jù)IIM IIIIII 11111111111 II UlIII UlY2798476太原萬達(dá)文華酒店勞務(wù)派遣用工管理研究摘要在當(dāng)今日趨激烈的市場競爭中,作為現(xiàn)代人力資源管理中的一種新型的管理模式已逐漸地成為了現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營活動中一項比較重要的用工形式,其在滿足了企業(yè)人力資源方面的需要同時,還積極推動了企業(yè)自身的高速發(fā)展。勞務(wù)派遣用工在降低人力資源管理成本、提供彈陛用... 內(nèi)容來自轉(zhuǎn)載請標(biāo)明出處.

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