本文關(guān)鍵詞：A酒店員工流動管理問題研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

文檔介紹：
分類號……………U D c_……………密級一公.孟…一署哦瀘產(chǎn)篝。碩士研究生學(xué)位論文A酒店員工流動管理問題研究申請人:學(xué)號:培養(yǎng)單位:學(xué)科專業(yè):研究方向:指導(dǎo)教師:完成日期:夏原野3111884經(jīng)濟與工商管理學(xué)院工商管理碩士人力資源與組織行為宋國學(xué)教授2014年4月15日一蜘iiiii;iiiii宣宣;;昌暑i;;;置i;i昌;;;;;;;;;;;;;=;;;;;;;;;;ii;;;i;i;;ii;;i o‘、JD^●‘1 o中文摘要酒店業(yè)員工的流動率相對較高,對其經(jīng)營管理造成一定的困擾,因此,圍繞酒店行業(yè)員工流動管理問題進行系統(tǒng)研究具有一定的現(xiàn)實意義。本研究借鑒人才流動的相關(guān)理論,分析A酒店員工流動的特征和流動管理現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)A酒店在高速發(fā)展的同時,也伴隨著酒店員工的高流動率問題。其原因在于對酒店員工流動問題不重視,沒有建立完善的酒店員工流動管理機制。在此基礎(chǔ)上,從健全流動管理體系和構(gòu)建企業(yè)文化、健全流動管理制度和重視流動效果、提高流動管理柔性化和科學(xué)化三個方面提出了加強酒店員工流動管理的具體對策和措施。關(guān)鍵詞:A酒店;員工流動;流動管理黑龍江大學(xué)碩士學(xué)位論文AbstractHotel staff tUlTlOVer is relatively high, causing some problems for itsmanagement,therefore,studied hotel management staffturnov... 內(nèi)容來自轉(zhuǎn)載請標(biāo)明出處.

  本文關(guān)鍵詞：A酒店員工流動管理問題研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。