績效預(yù)算緊緊圍繞政府職能目標(biāo),以績效為基礎(chǔ),以結(jié)果為導(dǎo)向,其實現(xiàn)了政府資源分配和部門績效之間的緊密聯(lián)系�？冃ьA(yù)算是新公共管理思想的重要體現(xiàn),其將社會主義市場經(jīng)濟中企業(yè)管理理念和公共管理相融合,其有利于我國政府部門有效控制公共產(chǎn)品投入成本,加強對于公共預(yù)算資金的整體把控,進而更好的滿足社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展需求。在此,主要對績效預(yù)算實施的必要性、存在的問題以及加強相關(guān)管理進行分析,僅供參考。 

【文章來源】：財會學(xué)習(xí). 2019,(16)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、實施績效預(yù)算的重要性
二、實施績效預(yù)算存在的漏洞
    （一） 預(yù)算編制在宏觀經(jīng)濟形勢思考上不夠全面
    （二） 部門預(yù)算的執(zhí)行和評估不到位, 相關(guān)體系不健全
    （三） 相關(guān)監(jiān)督體系不健全
三、提高績效預(yù)算管理水平的相關(guān)舉措
    （一） 注重預(yù)算編制的宏觀性和前瞻性
    （二） 調(diào)整事權(quán)、財權(quán)的分配, 完善體系
    （三） 有效監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行, 對執(zhí)行情況進行考核


【參考文獻】：
期刊論文
[1]實施績效預(yù)算的目標(biāo)與策略研究[J]. 王琳.  現(xiàn)代經(jīng)濟信息. 2017(07)
[2]關(guān)于績效預(yù)算的思考與探索[J]. 劉小聰.  財政科學(xué). 2016(10)
[3]關(guān)于實行績效預(yù)算管理改革創(chuàng)新的探討[J]. 高丹迎.  現(xiàn)代經(jīng)濟信息. 2015(14)
[4]對軍隊績效預(yù)算改革的思考[J]. 夏楓,張澤鵬,劉名儒.  時代金融. 2014(21)
[5]對我國實行績效預(yù)算管理的思考[J]. 林麗青.  知識經(jīng)濟. 2009(02)



本文編號：2991038