本文關鍵詞：管理者盈利目標實現、市場需求波動與成本粘性研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：本篇文章主要探討了管理層基于各種判斷,所做出的審慎資源調整決策對成本粘性的影響。首先,我們研究了管理層實現盈利目標的動機對成本粘性的影響方向及程度。緊接著,我們探討了管理層基于企業(yè)所處的市場需求環(huán)境的穩(wěn)定性或波動性水平,所做出的資源配置計劃對成本粘性的影響。研究結果顯示,實現盈利目標的動機會促使管理層在營業(yè)總收入下降時加大資源向下調整的力度,從而減輕成本粘性的程度。此外,若企業(yè)前期一直處于穩(wěn)定的市場需求環(huán)境中,則當期營業(yè)總收入出現下降時,管理層出于信息不足或規(guī)避損失的考慮,不會立即做出資源削減的決策,從而加重了成本粘性的程度。最后,我們考察了這兩種導致成本粘性的影響因素的交互作用,研究結果顯示,當期營業(yè)總收入出現下降時,即便企業(yè)一直處于穩(wěn)定的市場需求環(huán)境中,若管理層具有實現盈利目標的強烈動機,也會做出資源削減的決策,即實現盈利目標的強烈動機對穩(wěn)定的市場需求環(huán)境所造成的成本粘性現象具有抵消作用,但如果管理層雖具有盈利目標,但是不夠強烈,或不具有實現盈利的目標,則無法抵消穩(wěn)定的市場需求環(huán)境對于成本粘性的影響。本篇文章的研究結果顯示,管理者所做出的審慎決策,有些會導致成本粘性的發(fā)生,有些則會降低成本粘性。研究結果進一步完善了成本粘性的相關理論基礎,同時對于企業(yè)加強成本管理、改善企業(yè)經營業(yè)績提供了一定的現實意義。
【關鍵詞】：成本粘性 管理層 盈利目標 市場需求環(huán)境
【學位授予單位】：南京大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：F275.3
【目錄】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-8
• 第一章 引言8-21
• 1.1 研究背景和意義8-11
• 1.1.1 研究背景8
• 1.1.2 研究意義8-11
• 1.2 文獻綜述11-18
• 1.3 研究內容和研究方法18
• 1.4 本文結構18-20
• 1.5 本文創(chuàng)新點20-21
• 第二章 理論基礎及假設提出21-29
• 2.1 成本粘性及其理論基礎21-24
• 2.1.1 契約觀22
• 2.1.2 效率觀22-23
• 2.1.3 機會主義觀23-24
• 2.2 行為經濟學及其相關理論24-25
• 2.3 研究假設的提出25-29
• 第三章 研究設計29-42
• 3.1 實證模型29-36
• 3.1.1 檢驗假設1：管理層為實現盈利目標所做出的審慎的資源調整決策將會降低成本粘性程度30-32
• 3.1.2 檢驗假設2：處于市場需求環(huán)境波動水平較大的企業(yè),其管理層所做出的資源調整決策會降低成本粘性的程度32-33
• 3.1.3 檢驗假設3：當存在盈利目標時,管理層基于穩(wěn)定的市場需求環(huán)境所做出的資源配置決策造成的成本粘性現象會變小33-36
• 3.2 數據選取與描述性統(tǒng)計36-42
• 3.2.1 數據選取36-38
• 3.2.2 描述性統(tǒng)計38-39
• 3.2.3 相關性分析39-42
• 第四章 實證檢測結果及分析42-58
• 4.1 實證檢測結果及分析42-53
• 4.1.1 管理層為實現盈利目標所做出的審慎的資源調整決策對成本粘性的影響檢測結果42-46
• 4.1.2 管理層基于企業(yè)市場需求環(huán)境穩(wěn)定性水平所作出的資源配置決策對成本粘性影響的檢測結果46-49
• 4.1.3 管理層存在盈利目標的動機及基于市場需求環(huán)境不確定性所做出的資源配置決策對成本粘性的交互影響檢測結果49-53
• 4.2 穩(wěn)健性檢驗53-58
• 第五章 結論和政策性建議58-63
• 5.1 本文的結論58-59
• 5.2 政策性建議59-61
• 5.2.1 完善管理層激勵機制59-60
• 5.2.2 提高管理層決策水平60-61
• 5.2.3 優(yōu)化產業(yè)結構,轉變經濟發(fā)展方式61
• 5.3 本文的不足和研究展望61-63
• 5.3.1 本文的不足61-62
• 5.3.2 研究展望62-63
• 參考文獻63-66
• 致謝66-68

【參考文獻】

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  本文關鍵詞：管理者盈利目標實現、市場需求波動與成本粘性研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：435646