本文關(guān)鍵詞：管理者盈利目標(biāo)實現(xiàn)、市場需求波動與成本粘性研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：本篇文章主要探討了管理層基于各種判斷,所做出的審慎資源調(diào)整決策對成本粘性的影響。首先,我們研究了管理層實現(xiàn)盈利目標(biāo)的動機對成本粘性的影響方向及程度。緊接著,我們探討了管理層基于企業(yè)所處的市場需求環(huán)境的穩(wěn)定性或波動性水平,所做出的資源配置計劃對成本粘性的影響。研究結(jié)果顯示,實現(xiàn)盈利目標(biāo)的動機會促使管理層在營業(yè)總收入下降時加大資源向下調(diào)整的力度,從而減輕成本粘性的程度。此外,若企業(yè)前期一直處于穩(wěn)定的市場需求環(huán)境中,則當(dāng)期營業(yè)總收入出現(xiàn)下降時,管理層出于信息不足或規(guī)避損失的考慮,不會立即做出資源削減的決策,從而加重了成本粘性的程度。最后,我們考察了這兩種導(dǎo)致成本粘性的影響因素的交互作用,研究結(jié)果顯示,當(dāng)期營業(yè)總收入出現(xiàn)下降時,即便企業(yè)一直處于穩(wěn)定的市場需求環(huán)境中,若管理層具有實現(xiàn)盈利目標(biāo)的強烈動機,也會做出資源削減的決策,即實現(xiàn)盈利目標(biāo)的強烈動機對穩(wěn)定的市場需求環(huán)境所造成的成本粘性現(xiàn)象具有抵消作用,但如果管理層雖具有盈利目標(biāo),但是不夠強烈,或不具有實現(xiàn)盈利的目標(biāo),則無法抵消穩(wěn)定的市場需求環(huán)境對于成本粘性的影響。本篇文章的研究結(jié)果顯示,管理者所做出的審慎決策,有些會導(dǎo)致成本粘性的發(fā)生,有些則會降低成本粘性。研究結(jié)果進一步完善了成本粘性的相關(guān)理論基礎(chǔ),同時對于企業(yè)加強成本管理、改善企業(yè)經(jīng)營業(yè)績提供了一定的現(xiàn)實意義。
【關(guān)鍵詞】：成本粘性 管理層 盈利目標(biāo) 市場需求環(huán)境
【學(xué)位授予單位】：南京大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F275.3
【目錄】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-8
• 第一章 引言8-21
• 1.1 研究背景和意義8-11
• 1.1.1 研究背景8
• 1.1.2 研究意義8-11
• 1.2 文獻綜述11-18
• 1.3 研究內(nèi)容和研究方法18
• 1.4 本文結(jié)構(gòu)18-20
• 1.5 本文創(chuàng)新點20-21
• 第二章 理論基礎(chǔ)及假設(shè)提出21-29
• 2.1 成本粘性及其理論基礎(chǔ)21-24
• 2.1.1 契約觀22
• 2.1.2 效率觀22-23
• 2.1.3 機會主義觀23-24
• 2.2 行為經(jīng)濟學(xué)及其相關(guān)理論24-25
• 2.3 研究假設(shè)的提出25-29
• 第三章 研究設(shè)計29-42
• 3.1 實證模型29-36
• 3.1.1 檢驗假設(shè)1：管理層為實現(xiàn)盈利目標(biāo)所做出的審慎的資源調(diào)整決策將會降低成本粘性程度30-32
• 3.1.2 檢驗假設(shè)2：處于市場需求環(huán)境波動水平較大的企業(yè),其管理層所做出的資源調(diào)整決策會降低成本粘性的程度32-33
• 3.1.3 檢驗假設(shè)3：當(dāng)存在盈利目標(biāo)時,管理層基于穩(wěn)定的市場需求環(huán)境所做出的資源配置決策造成的成本粘性現(xiàn)象會變小33-36
• 3.2 數(shù)據(jù)選取與描述性統(tǒng)計36-42
• 3.2.1 數(shù)據(jù)選取36-38
• 3.2.2 描述性統(tǒng)計38-39
• 3.2.3 相關(guān)性分析39-42
• 第四章 實證檢測結(jié)果及分析42-58
• 4.1 實證檢測結(jié)果及分析42-53
• 4.1.1 管理層為實現(xiàn)盈利目標(biāo)所做出的審慎的資源調(diào)整決策對成本粘性的影響檢測結(jié)果42-46
• 4.1.2 管理層基于企業(yè)市場需求環(huán)境穩(wěn)定性水平所作出的資源配置決策對成本粘性影響的檢測結(jié)果46-49
• 4.1.3 管理層存在盈利目標(biāo)的動機及基于市場需求環(huán)境不確定性所做出的資源配置決策對成本粘性的交互影響檢測結(jié)果49-53
• 4.2 穩(wěn)健性檢驗53-58
• 第五章 結(jié)論和政策性建議58-63
• 5.1 本文的結(jié)論58-59
• 5.2 政策性建議59-61
• 5.2.1 完善管理層激勵機制59-60
• 5.2.2 提高管理層決策水平60-61
• 5.2.3 優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式61
• 5.3 本文的不足和研究展望61-63
• 5.3.1 本文的不足61-62
• 5.3.2 研究展望62-63
• 參考文獻63-66
• 致謝66-68

【參考文獻】

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中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

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  本文關(guān)鍵詞：管理者盈利目標(biāo)實現(xiàn)、市場需求波動與成本粘性研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：435646