【摘要】：企業(yè)集團是經(jīng)濟發(fā)展的強大推動力。在市場競爭日趨激烈、市場環(huán)境日益惡化的大背景下,厘清如何提高母子公司管理效率、母公司如何更好地承擔核心領導者角色并有效帶動子公司績效的提升和長遠的發(fā)展顯得尤為迫切和重要。創(chuàng)新是企業(yè)中能夠?qū)冃Мa(chǎn)生深遠影響的一個重要環(huán)節(jié)。母公司中的高層管理人員對母公司乃至子公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營規(guī)劃都擁有決策權(quán)。在知識爆炸與信息爆炸的時代,母公司中的高層管理人員將有限精力集中于創(chuàng)新工作,從而促進子公司績效提升的內(nèi)在機制尚待挖掘。此外,鑒于如今的國內(nèi)外形勢瞬息萬變、錯綜復雜,不同發(fā)展階段的企業(yè)所面臨的機遇、問題等也迥然不同。因此,單是大樣本統(tǒng)一研究內(nèi)在機制已無法滿足理論與實踐的下一步需求,應在此基礎上拓展研究深度,在差異比較中得出更為全面和細致的結(jié)論。本研究基于注意力基礎觀與企業(yè)生命周期理論,以中國滬深兩市A股制造業(yè)中2015-2017年間的265家上市子公司及其母公司為研究對象,運用文本分析法與實證研究法,探討母公司創(chuàng)新注意力對子公司績效的影響過程和影響結(jié)果。同時,進一步依據(jù)子公司所處的生命周期階段,將總樣本劃分為成長期、成熟期、衰退期三個子樣本,依次深入研究子公司在不同的生命周期下,母公司創(chuàng)新注意力對子公司績效的影響過程和影響結(jié)果。研究結(jié)果表明:(1)母公司創(chuàng)新注意力顯著正向影響子公司績效;(2)母公司創(chuàng)新注意力顯著正向影響子公司研發(fā)投入;(3)子公司研發(fā)投入顯著正向影響子公司滯后一期績效;(4)子公司研發(fā)投入在母公司創(chuàng)新注意力影響子公司績效的過程中起到中介作用;(5)子公司自主性對母公司創(chuàng)新注意力與子公司研發(fā)投入之間的關系起負向調(diào)節(jié)作用。(6)當子公司處于不同生命周期時,上述研究結(jié)果存在細微差別。具體而言,當子公司處于成長期時,子公司自主性并未對母公司創(chuàng)新注意力與子公司研發(fā)投入的關系起負向調(diào)節(jié)作用。當子公司處于衰退期時,子公司研發(fā)投入不能顯著正向影響子公司滯后一期績效,自然,子公司研發(fā)投入也不能在母公司創(chuàng)新注意力影響子公司績效的過程中發(fā)揮中介作用。本文從創(chuàng)新注意力這一視角出發(fā)考察母公司對子公司績效的影響,一方面,通過引入中介變量子公司研發(fā)投入與調(diào)節(jié)變量子公司自主性,揭示了母公司創(chuàng)新注意力如何以及怎樣影響子公司績效的內(nèi)在機制,豐富了有關研究,是對相關領域的有益補充。另一方面,結(jié)合企業(yè)生命周期理論,采用產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學中的企業(yè)生命周期分類方法,將總樣本分為成長期、成熟期、衰退期三個子樣本后進一步分別進行深入研究,旨在發(fā)現(xiàn)研究結(jié)論在總樣本與子樣本、子樣本與子樣本之間的不同之處,以此為母子公司管理實踐提供更為細致的指導意見,幫助母公司在實際的管理操作中達到更好的效果。
【學位授予單位】：山東工商學院
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2019
【分類號】：F832.51;F406.7;F273.1

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本文編號：2777501