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會(huì)計(jì)師職業(yè)勝任能力問題研究

發(fā)布時(shí)間:2020-06-13 17:13
【摘要】:在我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的背景下,會(huì)計(jì)師,以服務(wù)公眾利益為目的的一項(xiàng)職業(yè),對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要的意義:于社會(huì),在維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序方面發(fā)揮作用;于個(gè)別組織,在協(xié)助管理層決策方面發(fā)揮作用。會(huì)計(jì)師的作用是否能得到實(shí)際的發(fā)揮,會(huì)計(jì)職業(yè)化的程度起著決定性的作用,而會(huì)計(jì)職業(yè)化程度的高低的具體體現(xiàn)就是會(huì)計(jì)師的職業(yè)勝任能力。國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)(IFAC)將會(huì)計(jì)師職業(yè)勝任能力列為會(huì)計(jì)職業(yè)化重點(diǎn)關(guān)注的領(lǐng)域。對(duì)比之下,我國(guó)會(huì)計(jì)師職業(yè)勝任能力的狀況和會(huì)計(jì)職業(yè)化發(fā)展的程度都不容樂觀。并且,在我國(guó),以往學(xué)術(shù)界對(duì)會(huì)計(jì)師職業(yè)勝任能力的研究更多關(guān)注的是公共會(huì)計(jì)師群體,對(duì)私有會(huì)計(jì)師群體則有所忽略。鑒于上述情況,本文針對(duì)會(huì)計(jì)師整個(gè)群體,圍繞會(huì)計(jì)師職業(yè)勝任能力這一主題進(jìn)行了相關(guān)研究,以期研究結(jié)果對(duì)會(huì)計(jì)師職業(yè)勝任能力的整體提升有所啟示,從而促進(jìn)會(huì)計(jì)師應(yīng)有的價(jià)值和作用得到更加充分的發(fā)揮。本文首先對(duì)相關(guān)概念進(jìn)行界定,包括會(huì)計(jì)師(公共會(huì)計(jì)師和私有會(huì)計(jì)師)、會(huì)計(jì)職業(yè)化、職業(yè)勝任能力;并對(duì)構(gòu)成會(huì)計(jì)師職業(yè)勝任能力的三個(gè)方面進(jìn)行了論述。其次,根據(jù)構(gòu)成會(huì)計(jì)師職業(yè)勝任能力的三個(gè)方面,筆者設(shè)計(jì)了網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問卷,并根據(jù)問卷調(diào)查的結(jié)果總結(jié)出目前會(huì)計(jì)師職業(yè)勝任能力存在的問題,如職業(yè)意識(shí)存在誤區(qū)、技術(shù)勝任能力、職業(yè)技能和職業(yè)價(jià)值觀、道德與態(tài)度未達(dá)要求等。接著,通過回顧2013年震驚社會(huì)公眾的“萬福生科”案例,本文分析了由于會(huì)計(jì)師職業(yè)勝任能力不足帶來的負(fù)面影響。然后,針對(duì)以上研究發(fā)現(xiàn)的問題及影響,本文概括了會(huì)計(jì)師職業(yè)勝任能力不高的以下原因:會(huì)計(jì)生態(tài)處于失衡狀態(tài);會(huì)計(jì)教育存在誤區(qū);與會(huì)計(jì)有關(guān)的各類機(jī)構(gòu)缺少在會(huì)計(jì)領(lǐng)域內(nèi)的有效協(xié)作;與國(guó)際專業(yè)機(jī)構(gòu)之間缺少互動(dòng);行業(yè)監(jiān)管不力;法律不完善;繼續(xù)教育流于形式或基本缺失七個(gè)方面。最后,根據(jù)分析結(jié)果對(duì)會(huì)計(jì)師職業(yè)勝任能力水平的提升提出了相關(guān)建議:廣泛傳播會(huì)計(jì)生態(tài)意識(shí);改革會(huì)計(jì)教育;增強(qiáng)相關(guān)機(jī)構(gòu)的有效協(xié)作;積極參與國(guó)際互動(dòng);加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管;完善會(huì)計(jì)法律;加強(qiáng)繼續(xù)教育。希望通過本文以上研究,可以提升會(huì)計(jì)師職業(yè)勝任能力水平,助力會(huì)計(jì)師行業(yè)健康發(fā)展,配合我國(guó)經(jīng)濟(jì)在國(guó)際社會(huì)更好發(fā)展。
【學(xué)位授予單位】:江蘇科技大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2018
【分類號(hào)】:F233

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào):2711486

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