本文關(guān)鍵詞：醫(yī)藥制造業(yè)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)對社會責(zé)任的影響研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：近幾年,藥品安全問題、食品安全問題、安全生產(chǎn)問題、環(huán)境資源保護(hù)問題以及捐贈問題等眾多社會熱點(diǎn)問題層出不窮,進(jìn)一步觸動了公眾對公司社會責(zé)任的認(rèn)識,引起大量對公司責(zé)任的問責(zé)和思考。制藥公司作為藥品生產(chǎn)的源頭,不僅在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演著重要角色,還承擔(dān)著保障公眾生命健康的特殊使命,因此制藥公司承擔(dān)著比其他行業(yè)更多的社會責(zé)任。制藥公司在社會責(zé)任方面的所作所為一直都是理論界和實(shí)務(wù)界關(guān)注的焦點(diǎn)。公司承擔(dān)社會責(zé)任的多少在很大程度上取決于本公司的治理結(jié)構(gòu),而股權(quán)結(jié)構(gòu)又是公司治理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)�；诖�,本文將從股權(quán)結(jié)構(gòu)的角度,研究公司的治理結(jié)構(gòu)與公司社會責(zé)任的關(guān)系。本文主要包括相關(guān)概念界定與文獻(xiàn)綜述、理論基礎(chǔ)、實(shí)證研究、結(jié)論及建議四大部分:首先,對股權(quán)結(jié)構(gòu)和公司社會責(zé)任的概念進(jìn)行界定,回顧股權(quán)結(jié)構(gòu)對公司社會責(zé)任影響的實(shí)證研究成果;然后,以社會契約理論、委托代理理論、可持續(xù)發(fā)展理論、利益相關(guān)者理論為支撐,構(gòu)建制藥公司社會責(zé)任評價指標(biāo)體系,運(yùn)用主成分分析方法計算出各制藥公司社會責(zé)任的綜合得分;最后,以2012-2014年深滬兩市387家醫(yī)藥制造業(yè)上市公司為樣本,運(yùn)用多元線性回歸模型實(shí)證檢驗(yàn)股權(quán)結(jié)構(gòu)對公司社會責(zé)任的影響,根據(jù)結(jié)論及我國實(shí)際情況提出相應(yīng)的建議。研究發(fā)現(xiàn):(1)股權(quán)集中度與公司社會責(zé)任在1%的水平上顯著正相關(guān);(2)股權(quán)制衡度與公司社會責(zé)任在1%的水平上顯著正相關(guān);(3)國有股比例與公司社會責(zé)任在5%的水平上顯著負(fù)相關(guān);(4)高管持股比例與公司社會責(zé)任在1%的水平上顯著負(fù)相關(guān);(5)機(jī)構(gòu)持股比例與公司社會責(zé)任在5%的水平上顯著正相關(guān)。
【關(guān)鍵詞】：醫(yī)藥制造業(yè)上市公司 股權(quán)結(jié)構(gòu) 社會責(zé)任
【學(xué)位授予單位】：西安工程大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：F270;F406.7;F426.72
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-9
• 1 緒論9-13
• 1.1 研究背景9
• 1.2 研究意義9-10
• 1.3 研究方法、內(nèi)容及框架結(jié)構(gòu)10-11
• 1.3.1 研究方法10
• 1.3.2 研究內(nèi)容10
• 1.3.3 框架結(jié)構(gòu)10-11
• 1.4 本文創(chuàng)新11-13
• 2 相關(guān)概念界定與文獻(xiàn)綜述13-23
• 2.1 相關(guān)概念界定13-17
• 2.1.1 股權(quán)結(jié)構(gòu)13-14
• 2.1.2 公司社會責(zé)任14-17
• 2.2 相關(guān)文獻(xiàn)綜述17-23
• 3 理論基礎(chǔ)23-29
• 3.1 社會契約理論23
• 3.2 委托代理理論23-24
• 3.3 可持續(xù)發(fā)展理論24-25
• 3.4 利益相關(guān)者理論25
• 3.5 制藥公司社會責(zé)任評價的內(nèi)容25-29
• 4 實(shí)證研究29-41
• 4.1 制藥公司社會責(zé)任的評價29-34
• 4.1.1 制藥公司社會責(zé)任評價指標(biāo)的選取29-31
• 4.1.2 制藥公司社會責(zé)任評價指標(biāo)權(quán)重的確定31-32
• 4.1.3 制藥公司社會責(zé)任評價指標(biāo)的綜合得分32-34
• 4.2 研究設(shè)計34-37
• 4.2.1 研究假設(shè)34-35
• 4.2.2 變量選取35-37
• 4.2.3 模型的建立37
• 4.3 實(shí)證分析37-41
• 4.3.1 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源37
• 4.3.2 實(shí)證過程與分析37-41
• 5 結(jié)論及建議41-45
• 5.1 研究結(jié)論41
• 5.2 建議41-44
• 5.2.1 改善制藥公司社會責(zé)任履行情況的建議41-43
• 5.2.2 優(yōu)化制藥公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的建議43-44
• 5.3 本文的局限性44-45
• 參考文獻(xiàn)45-49
• 附錄49-59
• 作者攻讀學(xué)位期間發(fā)表論文清單59-61
• 致謝61

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 金嵐楓;;股權(quán)集中度、內(nèi)部控制與社會責(zé)任[J];學(xué)習(xí)與實(shí)踐;2015年10期

2 成沛祥;肖汪洋;鄧超;;上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)社會責(zé)任關(guān)系研究[J];求索;2015年07期

3 王海妹;呂曉靜;林晚發(fā);;外資參股和高管、機(jī)構(gòu)持股對企業(yè)社會責(zé)任的影響——基于中國A股上市公司的實(shí)證研究[J];會計研究;2014年08期

4 張兆國;靳小翠;李庚秦;;企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)績效之間交互跨期影響實(shí)證研究[J];會計研究;2013年08期

5 陳清;劉文波;;從我國文化核心價值觀探討企業(yè)社會責(zé)任[J];東方企業(yè)文化;2013年02期

6 張正勇;吉利;毛洪濤;;公司治理影響社會責(zé)任信息披露嗎?——來自中國上市公司社會責(zé)任報告的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J];經(jīng)濟(jì)經(jīng)緯;2012年06期

7 楊忠智;;公司治理、財務(wù)績效與社會責(zé)任——基于上市公司的實(shí)證分析[J];社會科學(xué)戰(zhàn)線;2012年09期

8 朱鵬錦;;論企業(yè)社會責(zé)任概念的界定[J];湘潮(下半月);2012年01期

9 劉小霞;江炎駿;;產(chǎn)品市場競爭、高管激勵與企業(yè)社會責(zé)任水平——基于企業(yè)捐贈視角[J];財會月刊;2011年24期

10 史敏超;;股權(quán)結(jié)構(gòu)對企業(yè)社會責(zé)任影響的實(shí)證研究[J];北方經(jīng)濟(jì);2010年10期

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 邢宇杰;醫(yī)藥制造企業(yè)社會責(zé)任的評價及其對企業(yè)績效的影響研究[D];重慶工商大學(xué);2014年

2 李正穎;我國上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與社會責(zé)任信息披露的研究[D];西南大學(xué);2013年

3 紀(jì)春霞;我國上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)對社會責(zé)任的影響[D];西南交通大學(xué);2011年

  本文關(guān)鍵詞：醫(yī)藥制造業(yè)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)對社會責(zé)任的影響研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：256584